经营问题排查、整改与落实调研问卷

您好!本次调研旨在系统性地排查当前经营中存在的问题,了解整改落实情况,并为后续优化提供依据。您的反馈至关重要,请根据实际情况填写。所有信息将严格保密,仅用于内部改进。
您所在的部门/业务单元是?
市场营销部
销售部
产品研发部
运营部
客户服务部
财务部
人力资源部
供应链/物流部
其他
您认为当前公司/部门面临的最主要经营挑战类型是?
市场与竞争压力
内部流程与效率
产品/服务质量
成本与利润控制
团队协作与沟通
战略方向不清晰
其他
在您的工作范围内,您认为哪些环节存在效率低下或流程不畅的问题?(可多选)
跨部门协作
信息传递与审批
资源调配
任务执行与跟进
数据分析与决策
客户需求响应
供应商管理
未发现明显问题
请对当前公司/部门的问题发现与上报机制的畅通程度进行评分(1-非常不畅通,5-非常畅通)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当经营问题被识别后,通常的整改方案制定过程如何?
有标准流程,多方参与,方案详实
有流程但执行随意,方案较笼统
临时讨论决定,缺乏系统规划
问题常被搁置,很少制定正式整改方案
不清楚
请对已制定的整改措施在实际执行中的落实力度进行评分(1-完全未落实,5-完全落实)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响整改措施有效落实的主要障碍有哪些?(可多选)
资源(人力、资金)不足
责任主体不明确或权责不清
缺乏有效的跟踪与监督机制
相关部门配合度低
方案本身不切实际
高层支持力度不够
时间紧迫
其他
目前对于整改任务的完成情况,是否有明确的验收或评估标准?
有清晰、可量化的标准
有标准但比较模糊
没有明确标准,靠主观判断
不清楚
整改完成后,相关问题是否会复发或出现类似新问题?
很少复发,问题得到根治
偶尔会复发
经常复发,治标不治本
不确定
基于您的观察,您有多大意愿向同事推荐当前公司/部门的问题排查与整改工作方式?(0-完全不愿意,10-非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的问题整改工作,在多大程度上促进了经营目标的实现?
显著促进
有一定促进
影响不明显
反而造成了额外负担
不确定
为了提升经营问题排查与整改的效果,您认为最需要加强哪些方面?(可多选)
建立更系统化的问题发现与分类机制
强化数据分析在问题诊断中的应用
明确并压实各级管理者的整改责任
建立闭环的跟踪、督办与反馈系统
加强跨部门协同解决问题的文化与机制
将整改成效纳入绩效考核
增加相关培训与赋能
其他
您是否能够及时获取到您所关心问题的整改进展与最终结果?
总是能
经常能
偶尔能
很少能
完全不能
请描述一个您亲身经历或观察到的,从问题发现到成功解决(或失败)的典型案例,并简要分析其关键因素。
    ____________
对于完善公司的经营问题“排查-整改-落实”闭环管理体系,您最重要的具体建议是什么?
    ____________

15题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建