贵单位所属的主要行业领域是？
制造业
批发和零售业
信息传输、软件和信息技术服务业
金融业
房地产业
建筑业
租赁和商务服务业
科学研究和技术服务业
其他
贵单位是否有独立的法务部门或专职合规岗位？
有独立法务/合规部门
有专职合规人员（隶属于其他部门）
由其他岗位（如行政、财务）兼职负责
目前无专人负责
过去一年内，贵单位是否组织过全员性的合规培训？
是，定期组织且覆盖全员
是，但仅针对部分岗位或新员工
否，但计划开展
否，暂无计划
贵单位当前已建立并运行的合规管理制度主要涵盖哪些领域？（可多选）
反商业贿赂与反腐败
数据安全与隐私保护
劳动用工与职业健康安全
财务与税务管理
广告宣传与消费者权益保护
环境保护与安全生产
知识产权保护
出口管制与经济制裁
尚未建立系统的合规制度
请对贵单位在“合同管理”（如起草、审核、履约、归档）方面的合规执行情况进行评分。（1分表示风险很高，5分表示非常规范）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对贵单位在“财务与税务管理”（如发票管理、纳税申报、资金往来）方面的合规执行情况进行评分。（1分表示风险很高，5分表示非常规范）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对贵单位在“员工权益保障”（如劳动合同、薪酬福利、工作时间、社会保险）方面的合规执行情况进行评分。（1分表示风险很高，5分表示非常规范）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
贵单位是否建立了合规风险定期自查机制？
是，有固定的自查流程和周期
是，但流程和周期不固定
否，仅在发现问题时进行核查
否，未建立自查机制
贵单位主要通过哪些渠道识别合规风险？（可多选）
内部定期审计/自查
员工举报或反馈
行业监管动态跟踪
客户/合作伙伴反馈
外部法律顾问提示
媒体或公开信息
尚未建立系统化的风险识别渠道
过去三年内，贵单位是否因合规问题受到过行政处罚、诉讼或重大客户投诉？
如果上一题回答“是”，请简要描述所涉及的主要问题领域（如税务、环保、劳动等）。若回答“否”或“不清楚”，请填“无”。
当发现合规漏洞或风险时，贵单位通常如何应对？
立即成立专项小组，制定整改计划并限期完成
通知相关部门，由其自行整改
记录在案，等待合适时机处理
视问题严重程度，有时会暂时搁置
您认为阻碍贵单位有效落实合规整改的主要因素有哪些？（可多选）
管理层重视程度不足
合规专业人才或知识缺乏
整改成本（时间、资金）过高
部门间协作不畅
员工合规意识薄弱
现有业务流程难以更改
认为风险发生概率低，存在侥幸心理
贵单位是否将合规绩效纳入相关部门或负责人的考核指标？
是，作为重要的KPI之一
是，但占比较小或流于形式
否，但计划纳入
否，暂无计划
综合考虑制度、执行、文化等因素，您有多大意愿向同行推荐贵单位目前的合规管理体系？（0-10分，0分表示完全不推荐，10分表示极力推荐）
您认为未来一年，贵单位在合规领域最需要优先加强的是哪个方面？
完善合规制度与流程
加强合规培训与宣导
增加合规投入（人力、技术）
强化监督检查与问责
培育全员合规文化
对于提升贵单位的整体合规管理水平，您还有哪些具体的意见或建议？