您所在公司的规模属于？
50人以下
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上
您认为公司高层对合规经营（如遵守法律法规、行业规范、商业道德）的重视程度如何？(1分表示非常不重视，5分表示非常重视)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解与您工作直接相关的合规要求与政策？
非常清楚
基本清楚
部分了解
不太清楚
完全不清楚
在过去一年中，您接受过哪些方面的合规培训？（可多选）
反腐败与反商业贿赂
数据安全与隐私保护
劳动用工与职场规范
财务与税务合规
环境、健康与安全（EHS）
产品质量与消费者权益
知识产权保护
未接受过相关培训
您认为公司现有的合规培训效果如何？(1分表示效果很差，5分表示效果很好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中发现潜在的合规风险或违规行为时，您会如何做？
立即通过内部渠道（如上级、合规部门）报告
视情况严重性决定是否报告
担心后果，选择不报告
不清楚报告渠道
您对公司内部举报/反馈渠道的保密性和有效性是否有信心？(1分表示毫无信心，5分表示非常有信心)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前面临的最主要合规风险领域是？
财务与税务
数据与信息安全
劳动用工
商业贿赂与腐败
产品质量与安全
环境与社会责任
知识产权
其他
您认为公司在安全生产（包括生产安全、消防安全、职业健康等）方面的投入和管理水平如何？(1分表示非常不足，5分表示非常充分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在部门/团队在开展新业务或项目时，是否会进行系统的合规与安全风险评估？
您认为哪些因素最能保障企业的“长久发展”？（可多选）
持续的技术或产品创新
稳健的财务与现金流
优秀的企业文化与价值观
强大的合规与风控体系
忠诚的客户与良好口碑
高素质的人才团队
清晰且可持续的战略规划
良好的政府与社会关系
您认为公司的企业文化是否倡导“诚信经营”与“安全第一”？(1分表示完全不倡导，5分表示非常倡导)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当业务目标（如业绩、速度）与合规/安全要求发生冲突时，您观察到公司通常如何抉择？
始终坚持合规/安全优先
多数情况下合规/安全优先
视情况平衡
多数情况下业务目标优先
不清楚
请简要描述一个您认为公司目前在合规或安全管理方面做得比较好的具体事例或措施。
对于提升公司合规经营水平、防范安全风险，您最重要的建议是什么？
展望未来3-5年，您对公司实现高质量、安全、长久发展的信心如何？