您所在的部门/岗位类型是？
仓储作业
运输配送
安全管理
运营管理
行政/职能支持
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3–5年
5-10年
10年以上
在过去一年中，您参加公司组织的物流安全相关培训的频率大约是？
每月至少一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
从未参加过
您对目前公司提供的物流安全培训内容的实用性评价如何？（1分为非常不实用，5分为非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前物流安全培训最需要加强哪些方面的内容？（可多选）
安全操作规程（如叉车、堆高机）
危险品识别与处置
消防安全与应急逃生
道路交通安全（配送司机）
个人防护用品（PPE）正确使用
安全隐患识别与报告
事故案例分析与学习
法律法规与公司安全政策
其他
您认为目前的培训形式（如线下课堂、线上课程、实操演练等）是否有效？
非常有效，易于理解和掌握
比较有效，但仍有改进空间
一般，效果有限
效果较差，形式枯燥
不确定
您对培训讲师的专业水平与授课能力的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
培训后，是否有有效的考核或评估来检验您的学习成果？
每次都有严格的考核（笔试/实操）
偶尔有简单的测试或提问
基本没有考核，仅签到
完全没有考核
不清楚
您通常通过哪些渠道获取日常的安全知识或提醒？（可多选）
公司内部公告/邮件
部门晨会/班前会
宣传栏/海报/标语
企业微信/钉钉等内部通讯工具
同事间交流
自行上网学习
几乎不接触
其他
在您的工作现场，安全警示标识、操作规程等是否清晰、醒目、易于理解？
非常清晰完备
比较清晰，但个别地方不足
一般，部分标识缺失或陈旧
较差，很多地方没有或模糊
没注意过
如果0分代表“完全不会”，10分代表“一定会”，您有多大意愿主动向新同事或下属分享安全知识与经验？
当您发现工作场所存在安全隐患或同事有不安全行为时，您通常会？
立即指出并纠正，或向上级/安全部门报告
如果风险较大才会报告
心里知道不对，但很少主动干预
认为与自己无关，不予理会
视情况而定
您认为公司管理层对物流安全工作的重视与支持程度如何？（1分为非常不重视，5分为非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为提升全员安全意识，最有效的措施有哪些？（可多选）
增加定期、强制性的安全培训与考核
开展生动有趣的安全知识竞赛/活动
建立明确的安全行为奖惩制度
管理层以身作则，带头遵守安全规定
增加现场安全巡查与即时反馈
分享更多真实的事故案例进行警示教育
改善工作环境与安全设施
其他
您认为当前阻碍安全规定有效执行的主要因素是什么？
为了赶工/效率而忽视安全
安全规定本身不合理或难以操作
培训不足，员工不了解规定
缺乏有效的监督与奖惩
员工个人安全意识淡薄
其他
请分享一个您亲身经历或目睹的、因遵守或违反安全规定而产生积极/消极后果的具体事例。（选填）
对于改进公司的物流安全培训、教育或日常安全意识提升工作，您还有哪些具体的意见或建议？（选填）