您目前在物流行业从事的岗位类别是？
一线操作员（如分拣、装卸、搬运）
配送/快递员
仓储管理员
调度/客服
司机（长途/市内）
基层管理（班组长等）
职能/技术/后勤支持
其他
您在当前公司/平台的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您的薪酬结构主要由以下哪部分构成？（单选最主要的一项）
固定底薪为主
计件/提成为主
底薪+计件/提成
底薪+绩效奖金
纯日结/时薪制
您对目前整体薪酬水平的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的薪酬水平在本地同行业中处于什么位置？
远低于平均水平
略低于平均水平
基本持平
略高于平均水平
远高于平均水平
不清楚
您目前享有哪些法定福利或公司福利？（可多选）
五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）
意外伤害保险
高温/低温补贴
餐补/交通补贴/通讯补贴
带薪年假
节日福利/礼品
定期体检
无
其他
您对公司提供的福利保障（如社保、补贴等）的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的工作是否经常需要加班？
几乎不加班
偶尔加班
经常加班，但有加班费或调休
经常加班，但无加班费或调休
加班费或调休政策的执行情况如何？
严格执行，足额支付/安排
基本执行，但有时不足额
很少执行
完全没有
不适用（无加班）
公司/平台为您提供了哪些激励措施？（可多选）
月度/季度/年度绩效奖金
全勤奖
安全奖/零事故奖
客户好评奖/服务之星
超额完成任务提成
技能提升/晋升通道
优秀员工表彰/荣誉
股权/期权激励
几乎没有
其他
您认为现有的激励措施对您的工作积极性提升作用如何？（1-毫无作用，5-作用很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在工作中，以下哪方面对您的激励作用最大？
薪酬收入
福利保障
个人成长与培训
尊重与认可
工作稳定性
良好的团队氛围
在您的工作中，面临的主要压力或困扰来自哪些方面？（可多选）
工作强度大，身体疲劳
收入不稳定/偏低
考核指标严格
工作时间长/不规律
职业安全风险（如交通事故、工伤）
缺乏职业发展前景
客户投诉/差评压力
与同事/上级沟通不畅
其他
您对目前工作环境的安全性（如操作规范、防护设备、交通安全等）的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中发生意外或工伤时，公司/平台的处理流程是否清晰、及时？
非常清晰及时
比较清晰及时
一般，处理较慢
不清晰，处理困难
未经历过
您希望公司/平台在哪些方面进行改进以更好地保障员工权益？（可多选）
提高基础薪酬/福利
规范加班制度与补偿
完善工伤/意外处理与保险
提供更多技能培训
明确晋升通道
改善工作设备与安全条件
加强人文关怀与团队建设
建立更透明的沟通反馈机制
其他
综合考虑薪酬、福利、激励、保障与发展，您有多大意愿向朋友推荐您目前所在的物流公司/平台工作？（0-完全不愿意，10-非常愿意）
您对物流行业未来的职业前景持何种看法？
非常乐观，有发展空间
比较乐观，但挑战也多
一般，变化不大
比较悲观，竞争激烈
非常悲观，前景不明
对于改善物流从业人员的薪酬福利、激励与保障体系，您还有什么具体的意见或建议？