您担任仓储管理员岗位的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的月平均税前总收入（含基本工资、绩效、奖金等）大致在哪个范围？
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您认为您目前的薪酬水平与同行业同岗位相比如何？
远低于市场水平
略低于市场水平
与市场水平相当
略高于市场水平
远高于市场水平
您目前的薪酬结构包含以下哪些部分？（可多选）
固定基本工资
绩效奖金
全勤奖
加班费
岗位津贴
技能津贴
年终奖/分红
其他
您对当前薪酬结构的公平性（多劳多得，贡献与回报匹配）是否满意？
综合考虑薪酬、福利和工作内容，您向朋友推荐您所在公司仓储管理员岗位的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
除薪酬外，公司为您提供了以下哪些激励措施？（可多选）
清晰的职业晋升通道
技能培训与认证
优秀员工/团队评选与表彰
股权/期权激励
带薪旅游/团建
弹性工作时间
其他非物质奖励
您认为现有的非物质激励措施对您工作积极性的提升效果如何？
几乎没有效果
效果一般
效果比较明显
效果非常显著
公司为您提供了以下哪些社会保障与福利？（可多选）
五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）
补充商业保险
年度健康体检
带薪年假
节日福利/礼品
免费工作餐或餐补
交通补贴/班车
宿舍或住房补贴
您对公司的劳动安全保护措施（如防护设备、安全培训、应急预案等）是否满意？
当您在工作中遇到困难或压力时，通常能否获得有效的支持（如上级指导、同事帮助、心理关怀等）？
您认为当前的工作强度（如工作时长、任务量、倒班情况）是否合理？
严重不合理，经常超负荷
不太合理，有时感到吃力
基本合理
非常合理
您对目前的工作环境（如仓库温度、通风、照明、卫生等）是否满意？
您认为以下哪些因素是影响您留任或离职的最主要原因？（最多选3项）
薪酬待遇
福利保障
工作强度与压力
职业发展空间
与上级/同事的关系
企业文化与氛围
工作环境与安全
家庭与工作的平衡
其他
您对未来一年内个人薪酬增长的预期是？
预计会下降
预计保持不变
预计增长5%以内
预计增长5%-10%
预计增长10%以上
对于完善仓储管理员的薪酬、激励或保障体系，您最希望公司做出的一项改进是什么？