您加入当前团队的时间有多长？
6个月以内
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您如何评价团队内部成员之间的沟通顺畅度？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常工作中，您认为团队协作面临的主要挑战有哪些？（可多选）
信息传递不及时/不准确
职责划分不清晰
缺乏有效沟通渠道
个人工作习惯差异大
缺乏团队协作精神
其他
当您在工作中遇到困难时，您通常会如何解决？
优先自己想办法解决
立即向直属上级求助
向经验丰富的同事请教
暂时搁置，等待时机
其他
您认为团队领导在分配任务和明确目标方面的表现如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
团队是否定期召开会议（如班前会、周会等）来同步工作信息与进度？
每天都有
每周固定有
偶尔有，但不固定
几乎没有
不清楚
您认为这些会议对于提升团队工作效率和凝聚力的作用有多大？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您有多大意愿向他人推荐加入您所在的团队？
您认为哪些因素最能提升团队的凝聚力？（可多选）
团队建设活动
公平透明的激励机制
清晰共同的团队目标
领导者的榜样作用
成员间互帮互助的氛围
定期的沟通与反馈
其他
您对团队目前执行工作指令和完成任务的效率满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在执行任务过程中，如果发现流程或指令存在问题，您通常会？
严格按照指令执行
向上级反馈并提出建议
与同事讨论后自行调整
忽略问题，继续执行
其他
您认为影响团队执行力的主要障碍是什么？（可多选）
流程繁琐复杂
资源（人力、设备）不足
培训不到位，技能欠缺
奖惩机制不明确
跨部门协作困难
缺乏紧迫感和责任感
其他
您如何评价团队在应对突发状况（如紧急订单、设备故障）时的响应与协作能力？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的绩效考核方式，在激励您提升工作表现方面效果如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些方式获得个人能力提升？（可多选）
公司组织的专业技能培训
外部机构培训或认证
轮岗学习
师徒制/老带新
在线学习平台
团队内部经验分享会
其他
对于提升我们仓储管理员团队的凝聚力和执行力，您最迫切的一条建议是什么？
请分享一个您在团队中感受到温暖或被支持的瞬间。（选填）