您目前主要从事的园艺服务类型是？
家庭园艺养护
商业/公共绿地养护
园林设计与施工
花卉生产与销售
病虫害防治/植保
其他（请简要说明）
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作岗位/角色是？
一线操作人员
技术骨干/班组长
项目经理/主管
企业主/管理者
培训师/技术顾问
其他
您认为当前工作中最需要提升的实践技能是哪些？（最多选3项）
植物识别与习性掌握
修剪造型技术
土壤改良与施肥
病虫害精准诊断与防治
灌溉系统设计与维护
园林机械操作与保养
施工图纸识读与放样
现场安全与应急处理
其他
您认为当前工作中最需要补充的知识领域是哪些？（最多选3项）
植物生理与生态学
土壤与肥料科学
病虫害综合管理(IPM)
景观设计原理
项目管理与成本控制
客户沟通与服务礼仪
环保与可持续园艺
相关法律法规（如农药使用）
其他
您主要通过何种方式学习新技能或知识？
师傅带徒弟/同事交流
公司组织的内部培训
参加外部机构/协会的培训
线上课程/视频学习
阅读专业书籍/杂志
实践中自行摸索
很少有机会学习
您对目前行业内可获得的培训资源（课程、讲师、资料等）的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向同行推荐参加系统性的园艺技能培训？（0-10分，0分完全不愿意，10分极愿意）
您认为理想的培训形式应该包括哪些？（可多选）
线下集中理论授课
现场实操教学
线上直播互动
录播课程随时学
工作坊/沙龙交流
技能竞赛/比武
师徒制长期辅导
您认为培训的频率多久一次比较合适？
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
有新技术/需求时随时组织
您认为阻碍您参加系统培训的主要因素是什么？
时间冲突（工作太忙）
费用较高
培训内容不实用
找不到合适的培训机构
公司不支持
个人学习动力不足
没有阻碍，积极参与
您认为行业目前最紧缺哪类园艺人才？
精通传统技艺的老师傅
掌握新技术的年轻技工
懂技术会管理的项目经理
具备设计能力的复合人才
擅长营销与客户服务的人才
其他
您对自己未来的职业发展前景（如收入、技能提升、社会认可度）有多大信心？（1-5分，1分毫无信心，5分充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来在哪些方面获得更多支持？（可多选）
技能认证（如职业资格证书）
行业交流与信息平台
新技术/新品种的引进与试用
劳动保障与权益维护
创业扶持政策
个人品牌打造与宣传
其他
您是否考虑过通过考取国家职业资格证书来提升自己？
已经持有相关证书
有计划，正在准备
有兴趣，但了解不多
暂时不考虑，更看重实践经验
认为证书对工作帮助不大
对于提升园艺服务人员的整体技能水平和社会地位，您有什么具体的建议或期望？
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您的最高学历是？
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上
您目前的工作区域主要在？
一线/新一线城市
二线/省会城市
三线及以下城市
县城/乡镇
农村地区