生活服务人员风险、流失与稳定调研问卷

您好!我们正在进行一项关于生活服务人员(如家政、维修、护理等)从业状况的调研。本问卷旨在了解您的工作现状、面临的挑战以及对未来的期望,以期为行业健康发展提供参考。所有信息将严格保密,仅用于统计分析。感谢您的参与!
您目前从事的主要生活服务类别是?
家政保洁/保姆
养老/病患护理
家电/家居维修
月嫂/育婴师
搬家/货运
其他
您从事当前服务工作的主要形式是?
通过平台接单
受雇于单一雇主/家庭
受雇于家政/服务公司
个人独立接单
其他
您从事当前服务类别的总时长是?
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言,您对目前的工作收入满意程度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前收入与您的工作付出匹配吗?
完全不匹配
不太匹配
一般
比较匹配
非常匹配
在您的工作中,主要的经济压力或风险来自哪些方面?(可多选)
收入不稳定/时多时少
平台/公司抽成比例高
客户拖欠或克扣费用
缺乏社会保险(如养老、医疗)
没有固定带薪假期
其他
您是否曾因工作原因(如纠纷、意外)遭受过人身安全威胁或实际伤害?
是,且比较严重
是,但程度较轻
否,但感到担忧
否,从未担心
在服务过程中,您遇到过哪些让您感到困扰或不安全的情况?(可多选)
客户提出不合理或超出范围的要求
工作环境存在安全隐患
与客户沟通困难,易产生误解
缺乏必要的劳动防护用品
遭遇客户语言或行为上的不尊重
未遇到过
您对当前工作带来的社会尊重和职业认同感打几分?(1分非常低,5分非常高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素最能提升您的职业认同感和尊严?(可多选)
客户的理解与尊重
规范的合同与权益保障
社会舆论的正向宣传
获得专业的技能认证
有清晰的职业发展路径
其他
您是否经常感到工作带来的身体疲劳或健康问题?
非常频繁,已影响健康
比较频繁,需要休息调整
偶尔,可以接受
很少,身体状态良好
您是否经常感到工作带来的精神压力或情绪消耗?
非常频繁,压力很大
比较频繁,需要排解
偶尔,可以自我调节
很少,心态平和
当您在工作中遇到困难或纠纷时,通常如何解决?(可多选)
自行与客户协商
求助平台/公司客服
求助同事或同行
向相关行业协会求助
通过法律途径
忍气吞声
其他
您认为目前从平台、公司或相关机构获得的支持(如培训、保险、纠纷调解)足够吗?
非常不足
比较不足
一般
比较充足
非常充足
在过去一年中,您是否认真考虑过离开当前的服务行业?
是,已经离开过
是,正在积极寻找其他工作
是,偶尔会想但未行动
否,从未想过离开
如果您考虑离开,最主要的原因可能是什么?(可多选)
收入太低或不稳定
工作太累,健康受损
缺乏职业发展前景
社会地位低,不被尊重
工作风险高,缺乏保障
家庭原因
其他
哪些措施能有效增加您留在本行业的意愿?(可多选)
提高并稳定收入
提供全面的社会保险
建立规范的职业标准和评级
提供持续的技能培训
建立有效的纠纷调解和权益保障机制
改善社会舆论环境
其他
您是否愿意将这份工作推荐给亲朋好友?
非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
非常不愿意
如果用0-10分来评价您未来三年继续从事生活服务行业的可能性,0分代表“完全不可能”,10分代表“非常可能”,您会打多少分?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
对于改善生活服务人员的工作环境、降低流失风险,您有什么具体的建议或期望?
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