您所在的部门/岗位与档案管理工作的关联程度是？
直接负责档案管理与审核
业务工作中经常需要查阅或生成档案
偶尔接触档案相关工作
基本不接触
您对目前单位执行的档案管理考核规范（制度）了解程度如何？
非常熟悉，能清晰说明具体要求
比较了解，知道主要规定
一般了解，知道大概内容
不太了解
完全不了解
请对当前档案管理考核规范的“清晰度与可操作性”进行评分（1-5分，1分为非常不清晰/难操作，5分为非常清晰/易操作）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，当前档案考核工作的主要目的是？
促进档案规范化管理
发现并整改问题
作为部门/个人绩效依据
形式大于实质
其他
在过往的档案检查或考核中，您认为哪些方面的问题最常出现？（可多选）
归档不及时
材料不齐全
分类/编号不规范
装订/格式不符合要求
数字化/电子化程度低
信息安全措施不到位
其他
当考核或检查发现问题后，相关的“整改通知与反馈”流程是否顺畅、及时？
非常顺畅及时，有明确指引和时限
比较顺畅，但有时反馈不够明确
一般，流程存在延迟或模糊地带
不太顺畅，整改责任不清
不清楚
请对档案问题整改后的“复查与闭环管理”效果进行评分（1-5分，1分为流于形式，5分为有效闭环、问题不再复发）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为提升档案工作质量，当前最需要加强哪些方面的支持？（可多选）
更系统、有针对性的培训
更清晰、简化的操作手册/指南
更高效、便捷的档案管理软件/系统
增加专职档案管理人员
明确的跨部门协作机制
领导层的重视与资源投入
其他
您认为档案数字化/信息化建设对提升档案规范与质量的作用如何？
作用巨大，是未来的核心方向
作用较大，能显著提升效率和准确性
作用一般，线上线下需同步管理
作用有限，传统方式更可靠
不清楚
基于您的工作体验，您有多大意愿向新同事推荐遵循现有档案规范流程？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
您认为当前档案考核结果的运用（如与评优、绩效挂钩）是否合理、有效？
非常合理有效，能正向激励
比较合理，但激励效果一般
一般，存在“走过场”现象
不太合理，未能反映真实工作
完全无效，甚至产生负面作用
您希望通过哪些形式获得档案规范与技能方面的提升？（可多选）
定期线下专题培训
线上视频课程/微课
内部经验分享交流会
一对一辅导或跟岗学习
印发最新制度与案例汇编
其他
您对档案工作“持续改进”机制（如定期收集意见、优化流程）的现状评价是？
机制健全，能有效吸纳建议并改进
有机制，但改进速度较慢
机制不完善，改进效果有限
基本没有形成持续改进机制
不清楚
请描述一个您在处理档案工作中遇到的具体困难或困惑，以及您期望的解决方案。
总体而言，您对通过本次调研推动档案工作质量提升的信心如何？
对于档案的考核、规范执行、问题整改或质量提升，您还有哪些具体的意见或建议？