您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门类型是？
技术/研发
产品/设计
市场/销售
运营/客服
职能/支持（人力、财务、行政等）
其他
请为公司的办公硬件设施（如电脑、网络、办公桌椅等）打分。（1-5分，1分代表非常差，5分代表非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为公司的办公软件与协作工具（如OA、即时通讯、项目管理软件等）的便捷性与效率打分。（1-5分，1分代表非常差，5分代表非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前提供的哪些福利或关怀措施对您最有帮助？（可多选）
五险一金及补充商业保险
带薪年假及病假
年度体检
节日/生日福利
员工食堂/餐饮补贴
通勤补贴/班车
弹性工作制
员工培训与学习发展基金
团队建设活动
心理咨询服务（EAP）
其他
您对公司组织的团队建设、文体活动的频率与质量是否满意？
当您在工作中遇到压力或情绪困扰时，您是否知道或愿意使用公司提供的相关支持渠道（如直属上级、HR、EAP等）？
完全不知道有此类支持
知道但不愿意使用
知道，可能会考虑使用
知道且愿意使用
您有多大意愿向您的朋友推荐我们公司作为一个好的工作场所？（0-10分，0分为完全不愿意，10分为非常愿意）
您认为公司内部的沟通氛围（部门内、跨部门）如何？
非常封闭，沟通不畅
比较封闭，存在壁垒
一般
比较开放，沟通顺畅
非常开放，沟通高效
您认为直接上级在关心您的职业发展、工作状态与个人生活方面做得如何？
您是否感受到公司对员工多样性与包容性的重视？
完全没有感受到
感受较弱
感受一般
感受比较强
感受非常强
请为您在公司获得的职业成长与学习机会打分。（1-5分，1分代表非常少/差，5分代表非常多/好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在未来加强哪些方面的员工关怀或环境建设？（可多选）
提高薪酬竞争力与奖金激励
增加弹性福利（如自选福利包）
优化办公空间与环境（如增设休息区、健身房）
提供更多元化的培训与晋升通道
加强心理健康支持与疏导
组织更丰富的文化与社交活动
改善食堂餐饮质量与选择
优化通勤与停车方案
提升管理层的关怀意识与能力
营造更开放、平等的沟通文化
其他
您认为公司的企业文化是否体现了对员工的尊重与关怀？
综合考虑所有因素，您对未来一年在公司的发展前景持何种态度？
您对公司目前的员工关怀体系或职场环境建设，有什么具体的表扬或改进建议？
如果有一项您最希望公司新增或改善的关怀措施，它会是什么？请简要描述。
本次调查后，您是否愿意参与后续关于具体改进措施的焦点小组讨论或访谈？