您当前所处的远程办公状态是？
完全远程办公
混合办公（部分时间远程，部分时间在办公室）
偶尔远程办公
目前主要在办公室办公
您远程办公的频率是？
每天
每周3-4天
每周1-2天
每月几天
不固定
您认为远程办公对您个人工作效率的影响是？
显著提升
略有提升
基本无影响
略有下降
显著下降
在远程办公中，您认为哪些因素对工作效率的提升帮助最大？（最多可选3项）
减少了通勤时间
更灵活的工作时间安排
更安静、专注的个人工作环境
更少的办公室干扰
更好的工作与生活平衡感
公司提供的数字化工具支持
清晰的远程工作任务与目标
其他
在远程办公中，您遇到的主要挑战有哪些？（最多可选3项）
团队沟通与协作不便
信息传递不及时或不同步
工作与生活的界限模糊
缺乏办公设备或技术支持
网络不稳定
自我管理与专注力不足
感觉被孤立，缺乏归属感
工作成果难以被管理者看见或评估
其他
您与团队成员的日常沟通主要通过哪种方式？
即时通讯工具（如钉钉、企业微信、Slack等）
视频会议
电话
电子邮件
多种方式结合
请对当前公司提供的远程办公技术支持（如VPN、云桌面、协作软件等）进行满意度评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在团队目前主要通过何种方式追踪工作进度与产出？
每日/每周站会
项目管理工具（如Jira, Trello, Teambition等）
定期书面报告
管理者不定时询问
没有明确的追踪方式
其他
您认为当前的管理方式（如任务分配、进度检查、绩效考核）对远程办公的适配度如何？（1分非常不匹配，5分非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司或管理者在远程办公管理方面，哪些措施最有效？（最多可选3项）
明确的工作目标和交付标准
定期的1对1沟通或团队会议
信任与授权，减少过程干预
使用高效的协作与项目管理工具
透明的信息共享机制
关注员工心理健康与工作状态
建立基于结果的绩效评估体系
其他
您希望公司增加哪些支持来提升远程办公体验？（最多可选3项）
提供办公设备补贴或借用
组织线上团队建设活动
提供更专业的数字化技能培训
优化内部沟通流程与规范
设立明确的“离线”或休息时间制度
提供心理健康支持或咨询
改善远程办公相关的福利政策
其他
您对远程办公期间的个人数据安全与隐私保护是否感到放心？
如果以0-10分评价，您有多大意愿向同行推荐您公司目前的远程办公管理模式？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
展望未来，您更倾向于哪种长期工作模式？
完全远程办公
以远程为主的混合办公
以办公室为主的混合办公
完全回归办公室
视具体情况而定
对于优化公司远程办公管理与提升整体效率，您还有哪些具体的意见或建议？（选填）