您最近参加的一次线下培训主题属于以下哪个类别？
专业技能类
管理能力类
企业文化/制度类
通用素质类（如沟通、协作）
其他
本次培训的通知与前期准备（如时间、地点、资料）是否清晰、充分？
非常清晰充分
比较清晰充分
一般
不太清晰充分
非常不清晰充分
请对培训场地的环境与设施（如座椅舒适度、灯光、音响、温度等）进行评分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
培训讲师的授课风格与专业水平如何？
非常生动专业，易于理解
比较专业，讲解清晰
一般，中规中矩
较为枯燥，难以理解
非常差
培训内容的实用性与您工作的关联度如何？
非常实用，直接关联
比较实用，有一定关联
一般，关联度不大
不太实用，关联度低
完全不实用
本次培训采用了哪些您认为有效的教学形式？
理论讲解
案例分析
小组讨论
实操演练
角色扮演
视频教学
其他互动游戏
如果以0-10分表示，您有多大意愿向其他同事推荐本次培训？
培训结束后，您是否获得了有助于后续学习或工作的材料（如课件、手册、工具包）？
是，且材料非常有用
是，但材料作用一般
否，没有获得任何材料
不清楚
您认为本次培训对您当前工作能力的提升帮助有多大？
帮助非常大
帮助比较大
帮助一般
帮助较小
几乎没有帮助
您认为阻碍培训效果转化为实际工作表现的主要因素有哪些？
培训内容与实际工作脱节
缺乏后续的实践指导或跟进
工作太忙，无暇应用
缺乏管理层的支持与督促
个人动力不足
其他
您希望公司未来在哪些方面加强对培训的组织管理？
培训需求调研更精准
讲师资源与质量提升
培训形式更多样化
培训后的效果跟踪与支持
培训时间安排更灵活
其他
总体而言，您对本次线下培训的组织管理工作满意度如何？（1分-非常不满意，5分-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与线上培训相比，您认为本次线下培训的优势主要体现在？
互动性强，交流充分
学习氛围好，专注度高
实操环节更有效
便于建立人际关系网络
无明显优势
其他
对于改进未来的培训工作，您最迫切的一条建议是什么？
您在本公司的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上