您认为公司目前提供的节日福利（如春节、中秋等）整体满意度如何？
您更倾向于哪种形式的节日福利？
实物礼品（如礼盒、生活用品）
购物卡/电子消费券
现金红包
带薪假期/调休
体验类福利（如体检、旅游、课程）
在传统节日（如春节、端午、中秋），您最希望收到哪些类型的礼品？
食品礼盒（坚果、糕点、特产）
生活用品（家居、厨具、个护）
数码/家电产品
健康养生类产品
文创/艺术品
其他（请后续说明）
您认为公司发放节日福利的频率应该如何？
仅限最重要的1-2个节日
覆盖春节、端午、中秋等主要传统节日
覆盖所有法定节假日
除传统节日外，增加司庆、员工生日等个性化节点
您认为福利的个性化程度（如提供多种选择、按需定制）有多重要？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为福利发放的哪些方面可以改进？
礼品质量与实用性
发放的及时性
选择的多样性
包装与仪式感
领取方式的便捷性
预算的透明度
如果福利预算有限，您更倾向于：
集中资源在少数节日，提供高价值礼品
覆盖更多节日，提供常规价值的礼品
将预算转化为等值的现金奖励
将预算用于组织全员参与的节日活动
除了物质福利，您还希望公司在节日期间提供哪些非物质的关怀？
组织节日主题的团队活动（如聚餐、游园会）
提前下班或弹性工作安排
管理层/CEO的感谢信或祝福
家庭关怀（如给员工家人的礼物或问候）
提供节日主题的下午茶或零食
您是否愿意参与福利礼品的选品或投票？
非常愿意，希望有决定权
比较愿意，可以提供参考意见
无所谓，公司决定就好
不太愿意，觉得麻烦
请回忆一个您曾收到过的最满意或印象深刻的节日福利（不限公司），并简要说明原因。
您认为节日福利对提升员工归属感和工作积极性的作用有多大？
作用非常大
作用比较大
有一定作用
作用不大
几乎没有作用
对于新兴的福利形式，您感兴趣的有哪些？
“福利积分”兑换平台，自由兑换商品或服务
与知名品牌合作的专属员工折扣
公益捐赠（以员工名义进行节日捐赠）
健康管理服务（如在线问诊、心理咨询）
个人发展类福利（如在线课程、书籍订阅）
您所在的部门/团队是否有独特的节日文化或福利需求？
有，且希望得到公司支持
有一些，但不强求
没有，与公司整体一致即可
不清楚
对于公司的节日福利规划，您还有什么具体的建议或期待？
您的司龄是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的岗位类型是？
技术/研发类
产品/设计类
市场/销售类
运营/职能类
管理类