您参加本次培训的主要驱动因素是？
公司/部门统一要求
个人职业发展需要
对培训主题本身感兴趣
其他
在培训开始前，您是否清晰地了解本次培训的目标和预期收获？
您认为本次培训的报名与通知流程是否便捷高效？
非常便捷高效
比较便捷高效
一般
比较繁琐低效
非常繁琐低效
请对培训前提供的预习材料（如课程大纲、背景资料等）的实用性进行评分。（1分为非常不实用，5分为非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
本次培训的主要形式是？
线上直播
线上录播课程
线下集中面授
线上线下混合式
工作坊/实操
请对培训讲师的授课能力（如讲解清晰度、互动性、专业性）进行评分。（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训课程内容的实用性与工作关联度进行评分。（1分为非常不实用，5分为非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
培训中的互动环节（如提问、讨论、练习）设置是否充分？
非常充分，有助于理解
比较充分
一般
不太充分
几乎没有互动
培训中使用的平台、工具或设施是否稳定、易用？
非常稳定易用
比较稳定易用
一般
偶尔出现问题
经常出现问题，影响学习
您认为本次培训在哪些方面做得比较好？（可多选）
课程内容设计
讲师水平
互动与练习
时间安排
学习资料
技术/场地支持
其他
您认为本次培训在哪些方面有待改进？（可多选）
课程内容深度/广度
讲师授课方式
理论与实践结合
培训时长与节奏
互动参与机会
后续支持与跟进
其他
培训结束后，是否有安排相应的考核或成果检验？
有，且形式合理
有，但形式不太合理
没有安排
不清楚
培训结束后，您是否获得了相关的学习证明或证书？
是，及时获得
是，但获得较迟
否，但被告知会发放
否，且未提及
不适用
培训后，您是否有机会在实际工作中应用所学的新技能？
有，且机会很多
有，但机会有限
暂时还没有机会
所学技能与当前工作关联不大
您所在的部门或团队是否对培训后的知识/技能应用提供了支持（如实践机会、指导等）？
提供了充分支持
提供了一些支持
支持很少
完全没有支持
不清楚
总体而言，您对本次新技能培训的组织管理流程（从通知到结束）的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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总体而言，您对本次新技能培训的学习效果满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向同事推荐参加公司组织的同类新技能培训？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
与培训前相比，您认为自己的相关技能水平提升程度如何？
您更希望未来在新技能培训中获得哪些支持？（可多选）
更系统的课前预习资料
更多实操/练习机会
培训后的持续辅导与答疑
与业务更紧密结合的案例
更灵活的时间安排（如微课、碎片化学习）
更清晰的技能认证路径
其他
对于如何改进公司新技能培训的全流程（包括训前、训中、训后），您还有哪些具体的意见或建议？
您的职位层级是？
基层员工
基层管理者
中层管理者
高级管理者/专家
您所在的部门属于？
技术/研发
产品
市场/销售
运营
职能支持（人力、财务、行政等）
其他