您所在机构属于以下哪个细分领域？
银行业（含政策性银行、商业银行）
证券业（含券商、基金、期货）
保险业
信托业
金融租赁/融资租赁
消费金融/小额贷款
第三方支付/互联网金融
其他（请注明）
您在机构中的职位层级是？
高层管理者（如CCO、CEO、董事）
中层管理者（如部门/团队负责人）
合规/风控/内审等专业岗位人员
业务部门人员
其他支持部门人员
您认为当前贵机构对合规运营的整体重视程度如何？
非常高，是核心战略
较高，有明确要求
一般，满足基本监管要求
较低，业务优先
非常低，形式主义
贵机构在合规管理体系建设中，主要覆盖了以下哪些环节？（可多选）
公司治理与董事会监督
合规政策与制度流程
员工行为准则与培训
反洗钱/反恐怖融资
数据安全与隐私保护
消费者权益保护
反腐败与反商业贿赂
关联交易与利益冲突管理
外包风险管理
尚未建立系统体系
请对贵机构“合规制度与业务流程的融合度”进行评分（1-5分，1为完全脱节，5为深度融合）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
贵机构合规风险识别与评估的主要方法是？
基于监管要求的定期检查
结合业务数据的动态监测与预警
聘请外部专业机构进行审计评估
主要依赖员工举报与内部自查
尚未形成系统方法
在您看来，当前金融行业合规运营面临的最大外部挑战来自？（可多选）
监管政策更新频繁，解读与执行难度大
金融科技（如区块链、AI）带来的新型风险
跨境业务中的国际规则冲突与制裁风险
客户/消费者维权意识增强，投诉增多
宏观经济下行压力带来的信用风险传导
行业竞争激烈，合规成本压力大
在您看来，当前金融行业合规运营面临的最大内部挑战是？（可多选）
业务部门与合规部门目标冲突，沟通不畅
高层对合规的“实质性”支持不足
合规专业人才短缺，能力有待提升
信息系统与科技工具支撑不足
合规文化尚未在全机构深入人心
绩效考核体系未能有效纳入合规指标
贵机构在应用金融科技（如RegTech）提升合规效率方面处于何种阶段？
已广泛应用，效果显著
部分试点或应用，初见成效
正在规划或选型中
有需求，但缺乏资源或技术
尚未考虑
以0-10分计，您有多大意愿向同行推荐贵机构目前的合规管理体系或实践？
当发现潜在的合规风险或违规行为时，贵机构员工的普遍第一反应倾向于？
立即按流程上报
先内部沟通，视情况上报
担心影响业绩或人际关系，选择观望
认为事不关己，不予理会
不清楚
请对贵机构“合规培训的有效性与针对性”进行评分（1-5分，1为完全无效，5为非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，一个有效的金融行业合规生态，需要哪些外部主体的协同？（可多选）
监管机构（制定清晰、稳定的规则）
行业协会（组织交流、制定标准）
第三方专业服务机构（审计、咨询、科技）
媒体与公众监督
学术与研究机构（理论研究与人才培养）
司法与执法机关
展望未来1-3年，您认为金融合规领域最值得关注的发展趋势是？
ESG（环境、社会、治理）与绿色金融合规
数据合规与跨境数据流动监管
人工智能伦理与算法合规
数字货币与支付领域的合规创新
传统风险（如信用、操作风险）的合规化管理深化
对于提升金融全产业链的合规运营水平，您最重要的一个建议是什么？
您是否愿意在后续研究中接受更深入的访谈或提供案例？
若愿意，请留下您的联系方式（邮箱或电话），我们将严格保密。如无，请留空。