您目前所处的职位层级是？
基层员工
初级管理者（如主管/经理）
中级管理者（如部门总监）
高级管理者/专家
您对自己目前的职业发展状态满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，对您个人成长最有帮助的因素是？（可多选）
有挑战性的工作任务
上级的指导与反馈
公司提供的培训机会
团队氛围与同事互助
清晰的职业发展路径
薪酬福利待遇
工作与生活的平衡
您是否为自己制定了清晰的未来1-3年职业发展规划？
是，有非常清晰且具体的规划
是，但规划比较模糊
否，但正在思考中
否，暂时没有考虑
您希望通过哪些方式实现职业发展？（可多选）
内部晋升
岗位轮换/横向发展
跳槽到其他公司
提升学历/考取专业证书
发展副业/创业
其他
您最希望公司提供哪类培训或发展支持？（可多选）
专业技能培训
管理能力培训
行业前沿知识分享
职业规划辅导
心理健康与压力管理
沟通与协作技巧
领导力发展项目
您的直接上级对您职业发展的关注与支持程度如何？（1-完全不关注，5-非常关注并积极支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在职业发展中，您目前面临的最大挑战或困惑是什么？
发展方向不明确
能力提升遇到瓶颈
缺乏机会与资源
工作与生活难以平衡
人际关系复杂
行业/公司前景不明朗
针对上一题您选择的挑战，您希望获得哪些具体的帮助或建议？
从0到10分，您有多大意愿向同龄朋友推荐您目前所在的公司作为职业发展的平台？
您认为“成功”的职业发展，最重要的衡量标准是？
薪酬与职级的提升
个人能力与价值的实现
工作与生活的平衡
对社会或行业的贡献
获得他人的认可与尊重
您平时主要通过哪些渠道获取职业发展相关的知识与信息？（可多选）
公司内部培训/资料
行业网站/专业论坛
社交媒体（如领英、知乎）
书籍/在线课程
与前辈/导师交流
参加行业会议/沙龙
您是否有固定的导师或职业发展咨询对象？
有，且定期交流
有，但不定期交流
没有，但希望有
没有，暂时不需要
您对自己未来5年内的职业发展前景有信心吗？（1-非常没信心，5-非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为了未来的职业发展，您目前正在或计划进行哪些个人投资？（可多选）
学习新技能/考取证书
拓展人脉网络
提升学历
锻炼身体/保持健康
培养兴趣爱好
储蓄/理财规划
暂无明确计划
如果公司开展“青年员工成长计划”，您更倾向于哪种参与形式？
系统化的长期培训项目
不定期的主题工作坊/沙龙
一对一导师辅导
跨部门项目实践机会
线上自主学习平台
对于公司如何更好地支持青年员工的成长与发展，您还有哪些具体的意见或建议？