您目前所在的工作岗位属于以下哪个类别？
一线员工/专员
基层/中层管理者
高级管理者/总监及以上
人力资源/法务/合规专员
其他
您所在行业是？
互联网/信息技术
金融/保险
制造业
教育/培训
医疗/健康
零售/贸易
房地产/建筑
其他
您认为工作中最需要了解和应用哪些方面的法律法规？（单选，请选择最重要的一项）
《劳动法》与《劳动合同法》（如合同、薪酬、工时、解雇）
《个人信息保护法》与数据安全
《反不正当竞争法》与商业道德
行业特定法规（如金融监管、医疗规范）
财税相关法律法规
知识产权相关法律
其他
您主要通过哪些渠道学习与工作相关的法律法规知识？（可多选）
公司内部培训
线上课程/公开课
专业书籍/期刊
新闻媒体/行业资讯
与同事/上级交流
律师事务所/专业机构咨询
很少主动学习
您所在公司为员工提供的法律法规培训频率大约是？
每季度或更频繁
每半年一次
每年一次
仅在入职时提供
几乎没有提供过
请对您所在公司当前法律法规培训内容的实用性和针对性进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中遇到不确定的法律或合规问题时，您通常会如何应对？
查阅公司内部制度或指引
直接咨询法务/合规部门
询问上级或资深同事
自行搜索网络信息
暂时搁置，直到问题明确
其他
您认为阻碍您深入学习工作相关法律法规的主要因素是什么？
工作太忙，没有时间
内容过于专业枯燥，难以理解
缺乏系统性的学习资源和路径
认为与当前岗位关系不大
公司不重视，缺乏激励
没有明显阻碍
在过去一年中，您是否曾因不熟悉相关法规而面临过工作风险或困扰？
是，曾因此导致工作失误或纠纷
是，曾感到不安或不确定，但未造成实际后果
否，一直能较好地处理
不确定
您希望未来以何种形式获得法律法规学习支持？（可多选）
短小精悍的微课/短视频
案例分析与情景模拟
定期更新的法规解读简报
互动式线上工作坊/直播
提供便捷的内部咨询渠道
建立知识库/问答系统
您认为，掌握必要的法律法规知识对您的职业发展有多重要？
至关重要，是核心竞争力之一
比较重要，有助于规避风险
一般重要，了解基础即可
不太重要，有专业部门负责
您是否了解公司内部关于举报违规行为的渠道和保护机制？
非常了解
大致了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
如果0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”，您有多大可能向同事推荐您公司目前的法律法规学习资源或氛围？
对于提升职场人群的法律法规素养和公司合规文化建设，您有何具体建议或期望？
您是否愿意在未来参与更深入的法律法规主题研讨或培训？
非常愿意，并希望有持续学习机会
愿意，如果时间允许且内容相关
视具体情况而定
不太感兴趣
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上