您在本公司的服务年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
行政/人事/财务
产品/设计
其他
请为您过去一年的整体工作表现打分。（1分：非常不满意，5分：非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您认为自己取得的主要成就有哪些？（可多选）
成功完成关键项目
个人技能显著提升
有效推动了团队协作
获得了客户或内部的好评
实现了业绩/目标超额完成
流程优化或效率提升
其他
请简要描述您在过去一年中最引以为傲的一项具体工作成果。
在过去一年中，您在工作中遇到的主要挑战或困难是什么？（可多选）
资源（人力、预算）不足
跨部门沟通不畅
目标或方向不清晰
个人能力或知识有待提升
工作流程繁琐低效
工作与生活平衡困难
其他
针对上述提到的挑战，您采取了哪些措施来应对？效果如何？
您认为公司/部门在过去一年为您提供的支持（如培训、资源、指导等）是否充分？
您希望未来一年公司能在哪些方面为您提供更多支持？（可多选）
专业技能培训
管理能力培训
更清晰的发展路径
更多的项目实践机会
更灵活的激励机制
更好的工作设备/工具
更多的团队建设活动
其他
您对自己未来一年在公司的职业发展有何规划？
深耕现有岗位，成为专家
希望晋升到管理岗位
希望尝试轮岗或转岗
暂无明确规划，先做好当前工作
其他
为了实现上述职业规划，您计划在未来一年重点提升哪些技能或能力？
您认为未来一年，您所在部门/团队应重点关注哪些工作方向？（可多选）
提升产品/服务质量
开拓新市场/新客户
优化内部流程与效率
加强团队能力建设
推动技术创新
控制成本与风险
提升客户满意度
其他
您对实现自己未来一年的工作目标有多大信心？（1分：毫无信心，5分：充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作环境（包括团队氛围、办公条件等）对您实现目标是否有利？
对于公司或部门的未来发展，您有什么具体的建议或想法？
您是否愿意参与公司组织的、与您职业发展相关的导师计划或分享活动？
非常愿意
愿意，视具体情况而定
不太愿意
完全不感兴趣
基于您目前的整体感受，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个好的工作平台？（0-10分）