您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前所在的行业是？
信息技术/互联网
金融/银行/保险
制造业
教育/科研
医疗/健康
贸易/零售
政府/公共事业
文化/传媒/娱乐
其他
您在当前公司/机构的工作年限是？
少于1年
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您认为“诚信”在您职业发展中的重要程度如何？（1-5分，1分表示完全不重要，5分表示极其重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪种行为最严重地违反了职业诚信？
利用职务之便谋取私利
泄露公司机密或客户信息
在工作汇报或数据上造假
剽窃他人工作成果
故意拖延或消极怠工
在您的工作环境中，您认为哪些因素最容易导致职业道德问题？（可多选）
过高的业绩压力
模糊的公司规章制度
管理层的示范作用不足
同事间的负面氛围
个人经济压力
缺乏有效的监督机制
其他
当您发现同事有违反职业道德的行为（如虚报费用）时，您通常会如何处理？
直接向领导或相关部门举报
私下与同事沟通，提醒其改正
保持沉默，当作没看见
视情况严重程度而定
其他
您所在的公司/机构对职业道德的宣传和培训是否充分？（1-5分，1分表示非常不充分，5分表示非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果一项任务与您的个人道德准则发生冲突，但完成它能带来显著的个人利益，您会怎么做？
坚决拒绝执行
尝试与上级沟通，寻求替代方案
虽然内心抵触，但仍会执行
毫不犹豫地执行
视具体情况而定
您认为哪些措施最能有效提升员工的职业诚信？（可多选）
建立清晰、公开的道德准则和行为规范
加强新员工入职培训中的职业道德教育
管理层以身作则，树立榜样
建立畅通、保密的举报和反馈渠道
将职业道德表现纳入绩效考核与晋升体系
定期举办职业道德相关的研讨会或讲座
其他
在求职或工作中，您是否曾因坚持诚信原则而放弃过某些机会或利益？
请描述一个您亲身经历或观察到的、体现高度职业诚信的正面事例。（选填）
您认为“灰色收入”（如利用信息差获得的非公开报酬）是否属于不诚信行为？
绝对是
大多数情况下是
视具体情况而定
大多数情况下不是
绝对不是
您对自己在职业诚信方面的表现打几分？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解和学习职业道德规范？（可多选）
公司/机构内部培训
行业规范或协会指引
学校教育
社会新闻与案例
书籍、文章等个人学习
家人、朋友或前辈的影响
其他
当面临一个模棱两可的道德困境时，您最主要的决策依据是什么？
公司规章制度
法律法规
个人良知与价值观
上级的指示
同事或同行的普遍做法
对后果的预判
您认为社交媒体上的个人言论是否应受到职业道德的约束？
完全应该，代表个人及公司形象
在涉及工作相关内容时应受约束
个人空间与工作无关，不应受约束
视具体言论内容而定
不清楚
对于加强中国职场整体的职业诚信与道德建设，您有什么建议或想法？