您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门/岗位性质是？
业务/销售部门
采购/供应链部门
技术/研发部门
财务/审计部门
人事/行政部门
其他职能部门
您认为公司目前对廉洁文化建设的重视程度如何？（1分表示非常不重视，5分表示非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解公司的廉洁制度与要求？（可多选）
公司内部网站/公告
新员工入职培训
定期的专项廉洁教育培训
部门会议传达
同事间交流
几乎不了解
您认为公司现有的廉洁教育形式中，哪些比较有效？
线上课程/考试
线下专题讲座/研讨会
案例分析与警示教育片
廉洁知识手册/宣传海报
高层领导宣讲
效果均不明显
您认为公司目前的廉洁教育内容是否贴近实际工作场景，具有指导性？
非常贴近，指导性强
比较贴近，有一定指导性
一般，与实际工作关联不大
脱离实际，指导性弱
不清楚
您对公司现有监督举报渠道（如举报邮箱、电话、平台）的知晓度和易用性评价如何？（1分表示完全不知晓/非常难用，5分表示非常清楚/非常易用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您发现可能存在的廉洁风险或违规行为，您有多大意愿通过公司正规渠道进行反映？
非常愿意，会立即反映
比较愿意，但会有所顾虑
视情况严重程度而定
不太愿意，担心带来麻烦
完全不愿意
如果您对举报有所顾虑，主要担心哪些方面？
担心个人信息泄露，遭到报复
担心举报不被重视或没有结果
担心影响同事关系或团队氛围
对处理流程和公正性缺乏信心
不清楚如何有效举报
没有顾虑
您认为公司对已查实的违规违纪行为的处理是否公开、公正、及时？
非常公开公正及时
比较公开公正及时
一般，有待改进
不够公开公正及时
不了解相关情况
您认为公司现有的监督机制（如审计、监察、举报等）在预防腐败方面发挥的作用如何？
作用非常显著
作用比较明显
作用一般
作用有限
几乎没作用
您认为当前公司廉洁风险较高的环节主要存在于哪些领域？
采购与供应商管理
销售与客户关系
费用报销与财务审批
人事招聘与晋升
项目招标与合同管理
信息与数据安全
其他
不清楚
您所在部门的领导是否在日常工作中经常强调廉洁从业的重要性？
经常强调并以身作则
偶尔会提及
很少提及
从未提及
不确定
总体而言，您有多大意愿向朋友推荐我们公司的廉洁文化与职场环境？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您希望公司在廉洁教育方面增加或强化哪些内容？
更多真实案例剖析与风险提示
针对不同岗位的定制化培训
法律法规与公司制度的深度解读
职业道德与职业操守建设
举报人保护政策与流程详解
其他
对于完善公司的监督举报机制（如提升保密性、反馈效率、奖励措施等），您有何具体建议？
您认为公司是否应建立更完善的廉洁合规激励措施（如对廉洁行为进行表彰奖励）？
除了上述问题，您对公司廉洁文化建设与监督机制还有哪些其他意见或期望？