您目前所处的行业领域是？
互联网/信息技术
金融/银行/保险
制造业
教育/培训
医疗/健康
文化/传媒/娱乐
零售/快消
房地产/建筑
专业服务（咨询/法律/会计）
政府/公共事业
其他
您在当前公司/机构的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
初级员工/专员
中级员工/主管
高级员工/经理
总监/高级经理
副总裁/事业部负责人
总裁/CEO/合伙人
在过去的12个月里，您主要通过哪些方式提升自己的职业技能？（可多选）
公司内部培训
外部付费课程/认证
在线免费学习平台
阅读专业书籍/行业报告
参与行业会议/社群活动
导师/教练辅导
参与新项目/轮岗
暂无系统性提升
您对自己当前的职业技能与岗位需求的匹配度如何评价？
完全匹配，游刃有余
基本匹配，略有挑战
部分匹配，需要持续学习
不太匹配，感到吃力
完全不匹配，压力很大
您向朋友或同行推荐您当前所在公司的可能性有多大？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
请为您当前工作的“成长与发展空间”打分（1-5星，1星为非常不满意，5星为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在未来1-2年内最期望的职业发展路径是？
在当前公司获得晋升
在当前公司内部转岗/换方向
跳槽至同行业其他公司
跳槽至不同行业
尝试创业/自由职业
暂未明确规划
您认为阻碍您职业发展的主要因素有哪些？（可多选）
专业技能不足/知识老化
缺乏行业/人脉资源
公司平台/机会有限
个人时间/精力不足
家庭/生活因素
经济/市场大环境
职业规划不清晰
其他
您是否定期（如每年）进行系统性的职业复盘与规划？
是的，有固定的复盘习惯和书面记录
偶尔会思考，但没有固定流程
很少主动复盘，除非遇到重大变动
从未进行过职业复盘
在您看来，未来3-5年，您所在行业最需要从业者掌握哪项新技能或能力？
请为您当前工作的“工作与生活平衡”程度打分（1-5星，1星为非常不平衡，5星为非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您获取行业动态和职业机会信息的主要渠道是？
行业垂直媒体/网站
社交媒体（如领英、脉脉）
同事/朋友/同行交流
招聘网站/猎头
公司内部信息
线下行业活动
您希望通过职业数据追踪获得哪些方面的洞察？（可多选）
技能水平与市场需求的差距分析
个人薪资与市场水平的对标
行业发展趋势与未来机会预测
个人职业发展路径的模拟与规划
同行/同龄人的职业发展对比
学习资源与培训机会推荐
您是否愿意使用一个工具来长期记录和追踪您的职业关键数据（如项目、技能、薪资、绩效等）？
非常愿意，这对我很有帮助
可以考虑，取决于工具是否好用
无所谓，没有特别需求
不太愿意，担心数据隐私
完全不愿意
在您的职业成长过程中，哪位导师、同事或领导对您影响最大？请简要说明原因。
您最近一次更换工作/岗位的日期是？（若未更换，请填写入职日期）
您认为“终身学习”在您的职业发展中有多重要？
至关重要，是职业发展的核心
比较重要，需要持续投入
一般重要，视情况而定
不太重要，经验积累更关键
完全不重要
您更倾向于通过哪种形式进行职业技能学习？（可多选）
体系化的线上课程
短平快的微课/短视频
线下工作坊/训练营
与导师/教练的一对一交流
在实战项目中学习
阅读与自学
您的年龄段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46-50岁
51岁及以上