您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门是？
技术研发
产品/项目
市场/销售
运营/客服
人力资源
财务/行政
其他
总体而言，您对当前工作的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为理想工作单位？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您认为公司目前提供的薪酬福利（包括基本工资、奖金、补贴等）在行业内处于什么水平？
非常有竞争力
比较有竞争力
一般水平
竞争力较弱
完全没有竞争力
除了薪酬，以下哪些因素最能给您带来“获得感”？（请选择最重要的3项）
清晰的职业发展路径
有挑战性的工作内容
和谐融洽的团队氛围
上级的信任与授权
及时的认可与表扬
丰富的培训学习机会
灵活的工作时间/地点
完善的福利保障（如保险、体检）
公司良好的发展前景
其他
您认为公司目前对员工工作成果的认可和表彰是否及时、有效？
非常及时有效
比较及时有效
一般
不太及时有效
非常不及时有效
您认为公司在员工培训与发展方面，哪些方面可以加强？（可多选）
专业技能培训
管理能力培训
行业前沿知识分享
跨部门轮岗机会
外部交流学习机会
个人职业规划辅导
导师带教制度
在线学习资源
其他
您的工作内容是否能让您发挥自己的优势和能力？
能充分发挥
能较好发挥
一般
发挥有限
完全不能发挥
您与直接上级的沟通是否顺畅，能获得有效的指导和支持？
非常顺畅且有效
比较顺畅有效
一般
不太顺畅有效
非常不顺畅有效
您认为公司的团队协作氛围如何？
非常融洽高效
比较融洽
一般
存在一些隔阂
氛围较差
您最希望公司增加或改进哪些员工福利？（可多选）
补充商业保险
弹性工作制/远程办公
更多带薪年假
健康体检/健身福利
节日/生日福利
子女教育/托育支持
住房补贴/贷款支持
交通/餐饮补贴
其他
您是否感受到公司对员工身心健康（如压力管理、心理健康）的关注与支持？
感受非常强烈
感受比较明显
感受一般
感受较弱
完全没有感受
您认为公司的企业文化（如价值观、使命感）是否增强了您的归属感和工作动力？
显著增强
有所增强
没有明显影响
有所削弱
显著削弱
您认为公司信息（如战略、决策、业绩）的透明度如何？
综合考虑各方面因素，您未来一年内留在公司继续发展的可能性有多大？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果考虑离职，最主要的原因可能是什么？（可多选）
薪酬待遇不满意
职业发展受限
工作内容缺乏挑战/兴趣
与上级/同事关系不佳
工作压力过大
企业文化不适应
工作与生活难以平衡
有更好的外部机会
其他
您是否愿意参与公司组织的改进小组，为提升员工体验出谋划策？
非常愿意
比较愿意
可以考虑
不太愿意
完全不愿意
对于提升员工“获得感”和“幸福感”，您还有哪些具体的建议或想法？