您最近一次求职失败（或未获理想offer）的经历发生在多久以前？
3个月内
3-6个月
6-12个月
1-3年
3年以上
在最近这次求职中，您走到了哪个环节？
简历投递后无回应
电话/线上初筛
第一轮面试
第二轮/多轮面试
终面/谈薪阶段
您认为导致这次求职结果不理想的主要原因有哪些？（可多选）
个人能力/经验与岗位不匹配
面试表现不佳（紧张、表达不清等）
薪资期望与公司预算不符
对行业/公司了解不足
简历内容或格式问题
存在更强的竞争对手
招聘流程/岗位临时有变
其他
在求职前，您是否对目标公司和岗位做过系统的调研与分析？
非常充分，研究了业务、文化、竞品等
比较充分，了解了基本信息和岗位要求
一般，仅看了招聘简章
很少，主要凭感觉投递
完全没有
您认为您的简历在多大程度上精准匹配了目标岗位的要求？
高度匹配，针对性很强
比较匹配，突出了相关经验
一般匹配，部分关键词符合
不太匹配，通用简历海投
完全不匹配
请为您在面试中的临场发挥和沟通表达能力打分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在面试后通常会进行哪些复盘动作？（可多选）
记录面试问题与自己的回答
分析面试官的反应和潜在意图
复盘专业知识/技能方面的不足
寻求朋友或前辈的反馈
与猎头/HR沟通询问反馈
没有系统复盘，仅简单回顾
其他
您是否曾主动向面试官或HR寻求过具体的失败反馈？
每次都会尝试
偶尔会尝试
想过但从未实施
认为没有必要/不会得到真实反馈
不确定如何开口
如果曾获得过反馈，请简要描述一条对您最有帮助的反馈内容。（若无，请填“无”）
经历求职失败后，您通常需要多长时间调整心态，重新投入求职？
1周以内
1-2周
2-4周
1-3个月
3个月以上
为了提升下一次求职的成功率，您计划或已经采取了哪些改进措施？（可多选）
系统性学习，弥补技能短板
优化简历，针对不同岗位定制
进行模拟面试练习
拓展人脉，寻求内推机会
调整求职策略和目标（如行业、岗位、薪资）
提升个人作品集/项目案例
寻求职业规划咨询
暂时休息，调整状态
其他
您认为求职过程中，哪个环节最需要外部帮助或专业指导？
职业定位与规划
简历优化与撰写
面试技巧与模拟
薪资谈判
行业/公司信息获取
心态调整与压力管理
都不需要，主要靠自己
整体来看，您认为求职失败的经历对您的职业成长产生的积极影响有多大？（1-5分，1分为毫无帮助，5分为帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的累计工作经验大约是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所处的行业是？
互联网/IT/通信
金融/银行/保险
制造业/工业
消费品/零售/贸易
医疗/医药/健康
教育/培训
文化/传媒/娱乐
房地产/建筑
服务业
政府/非营利组织
其他
基于您的经验，请给正在经历求职挫折的职场人一句最真诚的建议。