您所在的部门/业务线是？
技术研发
产品/项目
市场/销售
运营/客服
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否了解或使用过公司现有的知识库、Wiki或经验分享平台？
非常了解，经常使用
比较了解，偶尔使用
听说过，但很少用
完全不了解
您认为当前公司内部经验/知识共享的便利程度如何？（1分非常不便，5分非常便利）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取工作相关的经验或知识？（可多选）
向身边同事直接请教
查阅公司内部文档/知识库
参加部门/团队内部培训
通过即时通讯工具（如企业微信/钉钉）群聊
参加公司级培训或分享会
外部搜索引擎或专业社区
其他
当您在工作中积累了有价值的经验或解决方案时，您倾向于如何分享？
主动整理成文档并上传至共享平台
在团队会议或小组内口头分享
仅在同事询问时才分享
暂时不分享，自己留存
您认为一个理想的企业经验库应包含哪些核心内容？（可多选）
项目复盘与最佳实践
常见问题解决方案（FAQ）
技术/产品文档与规范
业务流程与操作指南
培训资料与课程录像
行业动态与市场分析
员工成长心得与职业发展
跨部门协作案例
其他
您认为阻碍您向经验库贡献内容的主要因素是什么？
没有时间整理
不知道如何整理或格式要求
担心内容质量不高
缺乏激励机制
平台使用复杂/不方便
没有这个习惯
其他
您希望经验库平台具备哪些功能以提升您的使用体验？（可多选）
便捷的搜索与智能推荐
清晰的分类与标签体系
@提及相关同事或专家
版本管理与历史记录
点赞/收藏/评论互动
与日常办公软件（如钉钉/飞书）深度集成
移动端便捷访问
贡献度可视化与积分激励
其他
您认为经验分享对个人能力提升的帮助有多大？
帮助非常大，是快速成长的关键
有一定帮助，能拓宽视野
帮助有限，主要靠自己摸索
几乎没有帮助
您希望公司以何种形式鼓励员工分享经验？（单选最倾向的一项）
物质奖励（如奖金、礼品）
非物质荣誉（如表彰、积分兑换）
与绩效/晋升挂钩
提供便捷的工具和模板，降低分享门槛
营造浓厚的分享文化氛围
您对跨部门经验/知识共享的需求强度如何？（1分非常低，5分非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为经验库内容的更新与维护责任应主要由谁承担？（可多选）
每位员工自发贡献与维护
各业务部门/团队指定专人
知识管理/运营专职团队
项目/产品负责人
公司管理层推动
其他
您更倾向于接受哪种形式的经验学习？
阅读结构化的图文/视频教程
参与实时互动的线上/线下分享会
与专家进行一对一交流或辅导
在实践项目中边做边学
请分享一个您印象深刻的、通过内部经验共享成功解决工作难题的具体案例（可简述场景、过程与收获）。
您认为公司当前在经验/知识管理方面最需要优先改进的是？
建立或优化统一的共享平台
制定明确的分享流程与激励政策
加强高层倡导与文化建设
提升内容质量与实用性
加强使用培训与推广
对于建设一个对您真正有帮助的企业经验库，您还有哪些具体的建议或期待？