您目前所在的企业属于哪个行业？
信息技术/互联网
金融/保险
制造业
医疗/健康
教育/培训
零售/快消
房地产/建筑
文化/传媒
能源/化工
其他
您在该企业中的职位层级是？
基层员工
初级管理者
中级管理者
高级管理者/总监
企业主/合伙人
您在当前企业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您所在行业未来3年的发展前景进行评分（1-5分，1分表示非常悲观，5分表示非常乐观）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，当前行业面临的最大挑战有哪些？（最多可选3项）
技术迭代过快
市场竞争加剧
政策法规变化
人才短缺/流失
成本持续上升
消费者需求多变
供应链不稳定
数据安全风险
其他
您认为您所在的企业，在吸引外部人才方面的竞争力如何？
非常强，是行业标杆
比较强，有显著优势
一般，与同行相当
比较弱，缺乏吸引力
非常弱，面临困难
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前任职的企业？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
促使您留在当前企业的主要因素是什么？（最多可选3项）
具有竞争力的薪酬福利
良好的职业发展空间
和谐的企业文化/团队氛围
工作与生活平衡
企业的品牌与声誉
有挑战性和意义的工作内容
优秀的直接上级
稳定的工作环境
其他
过去一年中，您是否主动寻求过外部工作机会？
是，并且已获得或接受新offer
是，但未获得合适机会
否，但偶尔关注市场
否，完全没有考虑
请对您所在企业为员工提供的学习与成长机会进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为您所在企业的数字化转型程度如何？
行业领先，已全面数字化
程度较高，核心业务已数字化
程度一般，部分业务数字化
程度较低，刚刚起步
尚未启动
您认为未来3年，您所在行业最需要哪类人才？（最多可选3项）
技术研发/工程师
数据分析/人工智能
数字化营销
复合型管理人才
供应链/运营管理
合规/风控
客户体验/服务
产品经理
其他
请简述您认为企业在提升人才吸引力和保留率方面，最应该改进的一点是什么？
您所在企业的内部沟通（如跨部门协作、信息传达）效率如何？
请对您所在企业领导层的战略远见和决策能力进行评分（1-5分，1分表示非常不认同，5分表示非常认同）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为灵活办公（如远程办公、弹性工时）在您所在行业的适用性如何？
非常适合，应全面推广
比较适合，可部分推广
一般，视岗位而定
不太适合
完全不适合
您主要通过哪些渠道获取行业动态和职业发展信息？（最多可选3项）
行业垂直媒体/网站
社交媒体（如领英、脉脉）
专业社群/论坛
公司内部培训/分享
行业会议/展会
与同行交流
书籍/研究报告
其他
如果请您用一个词或短语来形容您所在行业的职场环境，您会用什么？
您认为人工智能等新技术对您所在岗位的影响是？
将完全取代或大幅改变我的工作
将成为重要的辅助工具，提升效率
有一定影响，但核心工作不变
几乎没有影响
不确定
请对您所在企业的创新氛围（鼓励尝试、容忍失败等）进行评分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业是否有清晰、被员工广泛认同的使命和价值观？
非常清晰且认同
比较清晰，基本认同
有，但感觉流于形式
不清晰
不清楚
您认为企业履行社会责任（如环保、公益）对吸引人才重要吗？
非常重要，是决定性因素之一
比较重要，是加分项
一般，有更好
不太重要
完全不重要