您所在的部门/业务单元是？
研发/技术部
市场/销售部
产品部
运营部
职能支持部（人力/财务/行政等）
其他
您目前在公司的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否了解公司现行的各项核心人事政策（如薪酬福利、晋升、培训等）？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您主要通过哪些渠道了解公司政策？（可多选）
公司内部网站/公告
部门/团队会议传达
直接上级通知
人力资源部邮件/通知
同事间交流
其他
当您对某项政策有疑问时，通常寻求帮助的渠道是否便捷有效？
非常便捷有效
比较便捷有效
一般
不太便捷有效
非常不便捷有效
请对以下政策/流程的申报或办理便捷性进行评分（1-5分，1分表示非常不便，5分表示非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请选择您要评价的政策/流程
请假/调休申请
费用报销
培训申请
内部转岗申请
绩效考核申报
其他
请对所选政策/流程的办理便捷性进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在人才吸引与保留方面最需要加强的政策是？
具有竞争力的薪酬体系
清晰的职业发展通道与晋升机制
丰富的培训与学习资源
灵活的工作安排（如弹性工时、远程办公）
积极健康的企业文化与团队氛围
其他
您有多大意愿向身边的优秀人才推荐加入我们公司？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为自己在工作中对公司的主要贡献体现在哪些方面？（可多选）
完成核心业务指标/项目
提出创新性建议或解决方案
优化工作流程，提升效率
培养或指导新同事/团队成员
维护良好的客户/合作伙伴关系
传承与践行公司文化
其他
您认为公司当前对员工贡献的认可与激励机制是否有效？
您希望公司通过哪些形式更好地认可您的贡献？（可多选）
即时表扬与感谢（口头/书面）
绩效奖金/项目奖金
晋升/职级提升
公开表彰（如优秀员工评选）
提供更多学习与发展机会
更具挑战性的工作安排
其他
在过去一年中，您是否主动申报过个人获得的与工作相关的奖项、证书或技能提升？
是，且流程顺畅
是，但流程复杂
否，但有意愿申报
否，不了解如何申报或认为不重要
您认为公司现有的培训与发展政策是否有效支持了您的职业成长？
您最希望公司未来在哪些人才发展政策上有所改进或新增？（可多选）
提供更多专业技能培训
增加管理能力培训
支持外部进修/学历提升
完善内部导师/教练制度
提供更清晰的跨部门轮岗机会
加强个人发展计划（IDP）的指导与落实
其他
您对公司的整体政策环境（包括制度公平性、执行一致性、员工关怀等）满意度如何？
对于优化公司政策申报流程，您有什么具体的建议？（例如：简化步骤、系统优化、沟通方式等）
关于如何更好地衡量和激励员工贡献，您有什么想法或建议？
请分享一个您认为公司做得好的政策或实践案例，并说明原因。
您是否愿意在未来参与政策优化相关的讨论或试点工作？