您目前所在的部门是？
技术/研发部
市场/销售部
运营/客服部
人力资源/行政部
财务/法务部
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前工作中最主要的健康风险来源是？
长时间久坐/使用电脑（如颈椎、腰椎、视力问题）
工作压力与精神紧张
工作环境（如噪音、空气质量、光线）
体力劳动/重复性动作（如肌肉劳损）
其他
请评估您对当前办公环境（如照明、通风、桌椅舒适度）的满意度（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去一年中，您因工作相关原因出现过以下哪些身体不适或健康问题？（可多选）
颈椎/腰椎疼痛
眼睛干涩/视力下降
头痛/偏头痛
睡眠障碍（失眠、多梦等）
胃部不适/消化不良
情绪焦虑或抑郁
手腕/手臂劳损（如鼠标手）
无上述情况
您认为公司目前的工作节奏对您个人健康的影响程度是？（1-5分，1分无影响，5分严重影响）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向朋友推荐本公司作为注重员工健康的雇主？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
您了解或使用过公司提供的哪些健康保障或福利？（可多选）
年度体检
补充医疗保险
心理咨询服务（EAP）
健身房补贴/合作
健康讲座/培训
弹性工作制
带薪病假
不清楚/未使用
您对公司提供的健康保障福利（如医疗保险、体检）的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您感到工作压力过大或出现健康问题时，您通常会如何应对？
向直属上级或HR反映
使用公司提供的心理咨询服务
自行调整（如运动、休息）
向同事或朋友倾诉
暂时忍耐，不采取特别行动
您希望公司未来在员工健康保障方面增加或加强哪些措施？（可多选）
提供更全面的医疗保险
增加健康相关的培训与讲座
改善办公设施与环境（如人体工学椅、绿植）
推行更灵活的弹性工作与休假制度
组织定期的团队体育活动
建立更畅通的健康问题反馈渠道
提供健康餐饮补贴或选择
您是否清楚公司关于职业病的预防与报告流程？
非常清楚
大致了解
听说过但不清楚细节
完全不清楚
您认为公司管理层对员工健康与安全的重视程度如何？（1-5分，1分完全不重视，5分非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于降低工作健康风险、提升员工保障，您还有哪些具体的意见或建议？
您是否愿意在后续参与公司组织的健康促进活动（如工间操、健康讲座等）？
非常愿意
视活动内容和时间安排而定
不太感兴趣
不愿意