您目前所处的行业是？
信息技术/互联网
金融/银行/保险
制造业
教育/科研
医疗/健康
文化/传媒/娱乐
贸易/零售/服务业
政府/公共事业
其他
您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在您看来，您所在职场中，以下哪种道德风险最为普遍？
利用职务之便谋取私利
泄露公司机密或客户信息
虚报工作时间或业绩
对同事或下属进行不公正对待
收受或提供不当利益
其他
您认为，哪些因素最容易诱发职场道德风险？（可多选）
业绩压力过大
公司制度不完善或监管缺失
同事或上级的不良示范
个人经济压力
认为违规行为被发现的风险很低
对公司的归属感不强
其他
当您发现同事有轻微的违规行为（如偶尔虚报加班），您通常会如何处理？
直接向上级或相关部门举报
私下提醒该同事
视而不见，认为与自己无关
如果涉及自身利益，才会考虑干预
其他
请评估您所在公司对员工职业道德的重视程度。（1分为非常不重视，5分为非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司现有的道德规范或行为准则，对员工的实际约束力如何？
非常强，大家普遍遵守
比较强，但存在少数违规
一般，执行流于形式
比较弱，违规现象常见
非常弱，形同虚设
您主要通过哪些方式提升自己的职业自律性？（可多选）
学习公司规章制度
阅读职业道德相关书籍/文章
向优秀的同事或前辈学习
参加公司组织的培训
进行自我反思和总结
设定明确的个人职业操守底线
其他
当面临一个能带来个人利益但可能不符合职业道德的“灰色”选择时，您内心的主要考量是什么？
是否会被发现及可能带来的惩罚
是否违背自己的价值观和原则
是否会对公司或他人造成损害
身边大多数人会怎么做
其他
如果0分代表“完全不可信”，10分代表“完全可信”，您有多大意愿相信您所在团队的同事会严格遵守职业道德？
您认为，在防止职场道德风险方面，以下哪项措施最为有效？
建立透明、公正的举报和奖惩机制
加强企业文化和价值观建设
完善内部审计和监控系统
提高员工薪酬和福利水平
加强入职和在岗的职业道德培训
其他
请分享一个您亲身经历或观察到的，关于职场自律或抵制诱惑的正面案例。（可选）
您认为，随着远程办公/灵活办公的普及，新的道德风险（如数据安全、工作效率评估等）是否在增加？
显著增加
略有增加
没有明显变化
略有减少
显著减少
在远程办公场景下，您认为员工自律面临的最大挑战是什么？（可多选）
工作与生活的界限模糊，易分心
缺乏同事间的直接监督和氛围影响
公司对工作过程和结果的监控困难
沟通效率降低，可能产生误解
信息安全风险增大
其他
您是否曾因坚持职业道德原则，而在短期内承受了个人利益上的损失（如奖金、晋升机会等）？
是，并且我认为值得
是，但有时会感到后悔或动摇
否，但设想过类似情境
否，从未遇到过需要抉择的情况
总体而言，您对自己在职场中的道德自律水平打几分？（1分为非常不自律，5分为非常自律）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为社会舆论和媒体对商业丑闻的曝光，对您个人在职场中的道德行为有影响吗？
有很大警示作用，时刻提醒自己
有一定提醒作用
影响不大，主要看公司内部环境
几乎没有影响
对于营造一个更加诚信、自律的职场环境，您有什么具体的建议？