您目前所处的职业阶段是？
初入职场（0-3年）
稳步发展期（4-8年）
资深专家/管理者（9-15年）
职业转型期/创业期
临近退休或已退休
您认为“职业终身成长”对您个人而言，重要性如何？
非常重要，是职业发展的核心
比较重要，需要持续关注
一般，顺其自然
不太重要，更关注当下工作
过去一年中，您主要通过哪些方式实现个人职业能力的提升？（可多选）
公司内部培训
在线课程/慕课
阅读专业书籍/行业报告
参与行业会议/沙龙
寻找导师/教练指导
在项目中实践学习
考取专业资格证书
暂时没有系统提升
请为您当前工作所提供的学习与发展机会打分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您进行职业学习与提升的主要驱动力是什么？
应对当前工作挑战
为晋升或加薪做准备
个人兴趣与求知欲
应对行业变化，避免被淘汰
规划未来职业转型
在职业成长过程中，您遇到的主要障碍有哪些？（可多选）
工作时间长，缺乏个人时间
缺乏明确的学习方向和路径
经济成本（培训、课程费用高）
公司不提供支持
家庭责任重
个人动力不足/拖延
信息过载，不知如何筛选
您是否有清晰的、长期的（3-5年）职业发展规划？
有非常清晰且具体的规划
有大致的规划方向
只有短期（1年内）规划
目前比较迷茫，没有明确规划
从0到10分，您有多大意愿向身边的同事或朋友推荐“持续学习，终身成长”这一理念？（0分-完全不愿意，10分-非常愿意）
您更倾向于哪种学习模式？
体系化的长期课程（如学位、证书项目）
碎片化的微学习（如文章、短视频）
实践与项目驱动型学习
社交与讨论型学习（社群、论坛）
您认为未来5年，哪些能力对您的职业发展最为关键？（可多选）
专业技能/硬技能
沟通与协作能力
领导力与管理能力
创新与解决问题能力
数字素养与AI工具应用
情绪管理与抗压能力
跨界整合能力
您所在的组织文化是否鼓励员工持续学习和试错？
非常鼓励，有相应机制支持
比较鼓励，但支持有限
一般，不鼓励也不反对
不鼓励，更看重即时产出
您如何看待人工智能（AI）对您未来职业发展的影响？
是巨大的机遇，积极学习并利用
带来挑战，需要适应和转型
影响有限，核心能力依然重要
感到焦虑，担心被替代
您对自己目前职业成长的进度和成果满意吗？（1分-非常不满意，5分-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取职业发展相关的信息和灵感？（可多选）
职业社交平台（如领英）
行业垂直媒体/网站
知识付费平台（得到、知乎等）
书籍与期刊
与同事/朋友交流
公司内部信息
短视频/播客
当面临职业瓶颈时，您首先会采取什么行动？
自我反思与学习
寻求上级或导师的建议
在外部市场寻找机会
暂时休息调整状态
维持现状，观望等待
您希望社会、企业或教育机构提供哪些支持，以更好地助力职场人的终身成长？
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前所在的行业是？
信息技术/互联网
金融/保险
制造业
教育/培训
医疗/健康
文化/传媒
贸易/零售
专业服务（法律、咨询等）
政府/非营利组织
其他