您目前所在的行业领域是？
信息技术/互联网
金融/银行/保险
制造业
教育/培训
医疗/健康
文化/传媒/娱乐
零售/贸易
房地产/建筑
政府/非营利组织
其他
您在当前职位上的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐您当前所在的公司或组织？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
在您看来，一份“好工作”最应具备哪些要素？（请选择最重要的3项）
有竞争力的薪酬福利
良好的工作生活平衡
清晰的职业发展路径
和谐融洽的团队氛围
富有挑战性和成长性的工作内容
公司/行业的发展前景
优秀的企业文化与价值观
领导的信任与支持
工作稳定有保障
社会地位与声望
您认为当前工作为您带来的最主要价值是？
经济收入与物质保障
个人能力与技能的提升
社会资源与人脉的积累
实现个人理想与抱负
获得社会认可与尊重
仅仅是谋生手段
为了提升职业效益（如收入、职位、影响力等），您在过去一年中主要采取了哪些行动？
主动学习新技能/考取证书
争取内部转岗或轮岗
主动承担更多责任或项目
积极拓展内外部人脉
寻求上级或导师的指导
关注并尝试外部工作机会
提升个人工作效率与方法
暂时没有采取特别行动
您认为阻碍您职业效益进一步提升的最大障碍是什么？
个人能力或知识储备不足
公司/平台的发展瓶颈
行业大环境不景气
缺乏明确的职业规划
家庭或个人事务牵绊
职场人际关系复杂
暂时没有明显障碍
您认为您目前的工作在多大程度上发挥了您的专长和优势？（1分表示完全没有发挥，5分表示充分发挥）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对未来3-5年的职业发展有清晰的规划吗？
有非常清晰且具体的规划
有大致的规划方向
有一些模糊的想法
暂时没有规划，走一步看一步
您通常通过哪些渠道获取职业发展相关的信息或机会？（可多选）
公司内部公告/系统
招聘网站/APP
行业社群/论坛
朋友/同事/前同事推荐
猎头联系
行业会议/培训
社交媒体（如领英、脉脉）
其他
当面临职业选择时（如跳槽、转行），您最看重的决策因素是什么？
薪酬福利的涨幅
职位/职级的提升
工作内容与兴趣的匹配度
新公司/行业的发展潜力
工作地点与通勤时间
团队氛围与直属上级
家庭的意见与支持
您如何看待“副业”或“斜杠”对主职工作的影响？
积极影响，能拓展技能和收入
基本无影响，两者独立
消极影响，可能分散精力影响主业
视副业性质而定，不好一概而论
您认为公司/组织在支持员工职业发展方面，哪些措施最为有效？（可多选）
提供系统的技能培训
设立清晰的晋升通道与标准
实行内部轮岗或项目制
提供有竞争力的薪酬与长期激励
建立导师或教练制度
营造开放、包容、创新的文化
鼓励内部创新与创业
提供灵活的工作安排
您对自己实现长期职业目标（如成为专家、管理者或创业者）的信心有多大？（1分表示毫无信心，5分表示信心十足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为“职场成功”最重要的衡量标准是什么？
职位高低与权力大小
收入水平与财富积累
专业领域的成就与影响力
工作与生活的平衡与幸福
对社会或他人的贡献
个人价值的实现与满足感
在职业发展的道路上，您目前最希望获得哪方面的支持或帮助？
您是否认同“选择比努力更重要”这句话在职场中的适用性？
完全认同，方向决定上限
基本认同，但努力是基础
不太认同，努力才是根本
完全不认同，两者缺一不可
您认为以下哪些软技能对提升职业竞争力最为关键？（请选择最重要的3项）
沟通与表达能力
团队协作能力
解决问题能力
学习与适应能力
领导力与影响力
情绪管理与抗压能力
时间管理与效率
创新思维
您平均每周用于自我提升（如学习、阅读、社交等）的时间大约是？
少于3小时
3-7小时
7-14小时
14小时以上
对于希望提升自身职业效益的后来者，您最想分享的一条建议是什么？