您所在的部门/业务单元是？
技术研发
产品与设计
市场营销
销售与客户服务
运营与供应链
人力资源与行政
财务与法务
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为目前公司提供的人才发展资源（如培训、导师、学习平台等）整体丰富度如何？
非常丰富，完全满足需求
比较丰富，基本满足需求
一般，部分需求无法满足
比较匮乏，多数需求无法满足
非常匮乏，几乎无资源可用
在过去一年中，您主要使用过以下哪些类型的人才发展资源？（可多选）
线上学习平台/课程
线下集中培训
外部研讨会/行业会议
内部导师/教练辅导
岗位轮换/实践项目
专业资格认证支持
图书/资料库
同业/跨界交流社群
其他
未使用过
请对您所使用过的【线上学习平台/课程】的质量与实用性进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所使用过的【内部导师/教练辅导】的有效性与支持度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前人才发展资源的获取渠道是否便捷、信息是否透明？
非常便捷透明，能轻松找到所需资源
比较便捷，但部分信息需要主动询问
一般，需要花费较多精力查找
不太便捷，信息分散且不明确
非常不便捷，几乎无从获取
您认为公司在整合以下哪些资源方面有待加强？（可多选）
内部培训课程体系
外部优质培训资源
各部门/团队间的知识共享
线上与线下学习资源的融合
个人发展计划与资源的匹配
管理层对人才发展的支持资源
跨部门/跨地域的协作学习资源
其他
您认为公司目前的人才发展资源与您的个人职业发展规划（IDP）的匹配度如何？
高度匹配，能有力支撑我的发展目标
基本匹配，但部分资源需要调整
匹配度一般，资源与目标关联性不强
不太匹配，资源难以支持我的发展
完全不匹配，资源与目标脱节
为支持您未来的职业发展，您最希望公司整合或增加哪类资源？（可多选）
前沿技术/行业趋势深度培训
领导力与管理技能专项发展
跨职能领域知识与技能培训
实战型项目历练机会
高级别外部专家/顾问辅导
国际交流与海外学习机会
心理健康与职业倦怠辅导
创新与创业孵化支持
其他
您认为在推动人才发展资源整合上，哪个环节的责任最为关键？
公司高层（战略支持与资源投入）
人力资源/培训部门（体系设计与资源引入）
业务部门负责人（需求传递与落地支持）
员工个人（主动学习与应用）
外部合作伙伴（资源提供与质量保障）
基于您目前的体验，您有多大意愿向公司内其他同事推荐现有的人才发展资源？（0-10分，0分表示完全不愿推荐，10分表示非常愿意推荐）
您认为当前公司在人才发展资源整合方面，存在的最主要问题或障碍是什么？请简要描述。
对于构建一个高效、一体化的人才发展资源平台或体系，您最核心的建议或期望是什么？
您是否愿意在后续的资源整合优化项目中，作为用户代表提供更深入的反馈或参与试点？
（选填）请留下您的邮箱，以便我们在需要时与您就相关建议进行进一步沟通。（信息将严格保密）