您目前所处的职业发展阶段是？
探索期（入门/适应）
成长期（技能提升/职位晋升）
成熟期（成为专家/团队核心）
转型期（寻求新方向/角色转换）
稳定贡献期（发挥影响力/传承经验）
驱动您当前工作的核心动力主要来源于？
经济收入与物质保障
个人能力提升与成就感
社会地位与职业声望
实现个人价值与理想
平衡工作与生活
您认为当前的工作内容与您的个人长期兴趣/天赋的匹配度有多高？(1-5分，1分代表完全不匹配，5分代表高度匹配)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的职业发展中，哪些因素曾促使您进行深刻的自我反思或方向调整？（可多选）
一次重大的职业挫折
来自导师或关键人物的点拨
阅读有影响力的书籍或文章
个人价值观或人生目标的转变
家庭或生活重心的变化
观察到行业或社会的深刻变革
尚未有过此类深刻反思
您如何看待“工作”与“事业”的区别？
工作仅是谋生手段，事业是毕生追求
工作与事业可以合一，但并非必须
工作做深做精即为事业
事业是超越个人利益的社会贡献
未深入思考过此问题
综合考虑意义感、成长性与自主权，您有多大可能向年轻后辈推荐您当前所在的职业发展路径？（0-10分，0分代表绝无可能，10分代表极有可能）
当面临职业选择时，您更倾向于听从？
内心的声音与直觉
理性的利弊分析
重要他人的建议（如家人、导师）
社会主流价值观与趋势
根据实际情况灵活权衡
您认为一个“境界升华”的职业发展状态，可能包含哪些特征？（可多选）
您对自己未来5-10年职业发展可能达到的“境界高度”有多大的信心？(1-5分，1分代表毫无信心，5分代表充满信心)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾有过“心流”（全神贯注、忘我投入）的工作体验？
经常有
偶尔有
很少有
从未有过
不确定什么是心流体验
请用1-2个关键词描述您心目中理想的职业发展“终极状态”。
为促进职业境界的升华，您目前正在或计划采取哪些行动？（可多选）
如果为您未来的职业发展设定一个关键的反思时间点，您希望是在什么时候？（请选择大致年份）
如果有一位职场新人向您请教关于“如何规划有深度的职业生涯”，您最想告诉他/她的一句话是什么？
整体而言，您认为本次问卷对您反思自身职业发展是否有启发？(1-5分，1分代表毫无启发，5分代表启发很大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★