您的年龄属于以下哪个范围？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您当前所在的行业是？
互联网/科技
金融/保险
制造业
教育/培训
医疗/健康
文化/传媒
贸易/零售
政府/公共事业
其他
您目前担任的职位层级是？
普通员工/专员
初级管理者
中级管理者
高级管理者/总监
企业主/合伙人
请评价“薪资待遇”在您职业发展中的重要性。（1分为非常不重要，5分为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价“工作与生活的平衡”在您职业发展中的重要性。（1分为非常不重要，5分为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价“个人能力成长与学习”在您职业发展中的重要性。（1分为非常不重要，5分为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价“职业稳定性”在您职业发展中的重要性。（1分为非常不重要，5分为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的职业发展中，您认为哪些因素最能体现“成功”？（可多选）
获得更高的职位/头衔
实现财富自由或财务目标
获得专业领域的认可与影响力
工作能带来成就感与满足感
能够平衡好工作与家庭生活
能够持续学习并掌握新技能
为社会或他人创造积极价值
您认为，在职业发展中，外部机遇（如行业风口、贵人相助）与个人努力，哪个作用更大？
外部机遇作用远大于个人努力
外部机遇作用稍大于个人努力
两者作用相当
个人努力作用稍大于外部机遇
个人努力作用远大于外部机遇
您对当前工作的“意义感”或“价值感”的满意程度如何？
您有多大可能性向朋友推荐您目前所在的公司/行业作为职业发展选择？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
为了未来的职业发展，您目前正在或计划采取哪些行动？（可多选）
学习新技能/考取证书
拓展行业内人脉
寻找内部转岗/晋升机会
关注外部工作机会
发展副业或创业
进行职业规划咨询
暂时没有明确计划
您如何看待“35岁职场危机”这一现象？
非常担忧，认为这是普遍且严峻的问题
有些担忧，但相信自己可以应对
保持中立，认为危机与机遇并存
不太担忧，认为能力比年龄更重要
完全不担忧，认为这是过时的概念
如果必须在“高薪高压”和“中薪中压但稳定”的工作之间选择，您更倾向于？
高薪高压
中薪中压但稳定
视人生阶段而定，无法一概而论
在考虑一份新工作时，以下哪个因素对您的决策影响最大？
公司文化与团队氛围
薪酬福利 package
职位发展空间与晋升路径
工作内容与个人兴趣的匹配度
工作地点与通勤时间
您认为，一个好的领导者/上级应该具备哪些特质？（可多选）
专业能力强
善于沟通与倾听
公平公正，赏罚分明
愿意授权与培养下属
有远见和战略眼光
情绪稳定，有人格魅力
能提供资源支持
请评价您对未来3-5年职业发展的信心程度。（1分为毫无信心，5分为非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在职业发展的道路上，您目前面临的最大挑战或困惑是什么？（选填）