您目前从事研学教育相关工作的角色是？
研学机构管理者/负责人
一线研学导师
课程研发人员
学校教师/德育工作者
其他
您认为，在选拔研学导师时，以下哪项能力最为核心？
活动组织与控场能力
安全风险识别与应急处理能力
与学生沟通及引导能力
特定学科或主题知识储备
团队协作与责任心
您认为一名优秀的研学导师应具备哪些个人特质？（可多选）
耐心细致
富有亲和力与感染力
积极主动，责任心强
应变能力强
热爱教育事业
有较强的学习能力
请对当前行业内研学导师的整体专业水平进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前研学导师选拔过程中，最常被忽视的环节是？
背景调查与资质核实
实际带团场景模拟考核
教育理念与价值观考察
心理健康与抗压能力评估
其他
您认为针对新晋研学导师的入职培训，必须包含哪些内容？（可多选）
安全教育与应急预案
机构文化与规章制度
基础教学法与引导技巧
特定研学路线知识
与学生/家长的沟通话术
急救技能认证
您认为最有效的在职培训形式是？
资深导师带教与实践观摩
定期专题工作坊/研讨会
线上课程与自主学习
外出参加行业交流会议
其他
您有多大意愿向他人推荐“研学导师”这一职业？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为，阻碍研学导师职业发展的主要因素有哪些？（可多选）
职业晋升路径不清晰
薪酬待遇缺乏竞争力
缺乏系统性的持续培训
工作强度大、压力高
社会认可度/专业地位不高
其他
您认为研学导师的考核评估，应以什么为主要依据？
学生/家长的满意度反馈
活动安全零事故
课程目标的达成度
带队过程中的综合表现
其他
请简述您认为一次成功的研学导师选拔面试，应重点考察候选人的哪些方面？
您认为是否有必要建立统一的研学导师资格认证体系？
非常有必要
有一定必要
无所谓
不太必要
完全没必要
如果参加进阶培训，您最希望提升哪些方面的能力？（可多选）
项目式学习（PBL）课程设计
青少年心理与行为引导
新媒体技术在研学中的应用
户外生存与救援技能
特定领域（如自然、历史、科技）知识深度
其他
请评价您所在机构（或您了解的机构）对研学导师培训的投入与重视程度（1分表示非常不重视，5分表示非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在导师团队建设中，您认为更有效的方式是？
定期组织团队建设与经验分享会
建立“师徒制”传帮带体系
设立明确的绩效激励与荣誉体系
提供多元化的职业发展通道
其他
对于提升研学导师的职业吸引力与社会认可度，您有何建议？
您认为未来3年，研学教育行业对导师的需求趋势是？
数量大幅增加，质量要求提高
数量稳定，更注重专业化与细分领域
数量可能饱和，竞争加剧
不确定
您通常通过哪些渠道获取行业新知与提升自我？（可多选）
行业公众号/网站
专业书籍与期刊
同行交流
线下培训/会议
线上学习平台（如慕课）
其他
我们计划设计一套新的导师培训课程。请提出1-2个您最希望在该课程中看到的具体主题或模块。