您所在的科室是？
内科
外科
妇产科
儿科
急诊科
重症监护室(ICU/CCU等)
手术室
其他
您的岗位是？
护士长/护理组长
主管护师
护师
护士
护理实习生
您认为当前科室的护理人员数量配置是否能满足日常临床工作需要？
您认为当前护理工作中，人员配置压力主要来源于哪些方面？（可多选）
患者数量多、病情重
非护理性事务占用时间多
护理文书书写负担重
突发应急事件（如抢救）
新护士/实习生带教任务
休假、病假等导致人力临时短缺
其他
整体而言，您向亲友推荐来本院工作的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
请对您所在科室的团队协作氛围进行评分。（1分表示“非常差”，5分表示“非常好”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为科室现行的护理核心制度（如查对、交接班、分级护理等）执行情况如何？
严格执行，落实到位
大部分执行较好
部分制度执行流于形式
执行情况不佳，常被忽视
在您看来，哪些护理工作流程存在优化空间？（可多选）
患者入院/出院流程
医嘱处理与执行流程
药品管理（领药、配药、发药）流程
护理交接班流程
危重患者抢救配合流程
护理文书书写与记录流程
物资/设备申领与维护流程
其他
您对目前医院/科室提供的护理专业技能培训的频率和内容是否满意？
您认为科室在预防和控制医院感染（如手卫生、无菌操作、隔离措施等）方面的管理力度如何？
管理非常严格，执行到位
管理较严格，基本能执行
管理一般，执行时紧时松
管理松懈，执行不到位
您认为目前影响手卫生依从性的主要因素有哪些？（可多选）
工作繁忙，时间紧迫
洗手设施/速干手消毒剂配备不便
个人意识不足
科室监督与提醒不够
手套替代了手卫生的观念
其他
您在工作中是否曾因护理不良事件（如给药错误、跌倒、压疮等）而感到压力或困扰？
当发生或发现护理不良事件时，您认为科室/医院的上报与反馈机制是否通畅、有效？
非常通畅有效，能促进改进
比较通畅，但改进效果有限
上报有顾虑，反馈不及时
机制不畅，常隐瞒不报
请对护理部/科室管理层对一线护士意见的重视与响应程度进行评分。（1分表示“非常不重视”，5分表示“非常重视”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前使用的护理信息系统（如移动护理PDA、电子病历等）的便捷性和稳定性满意吗？
您认为当前护理工作中，主要的职业压力来源是？（可多选）
工作负荷与强度
医患/护患关系
职业风险与安全
职称晋升与考核
薪资待遇
学习与培训压力
工作与家庭平衡
其他
您对医院/科室为护士提供的心理支持与关怀措施（如减压活动、心理咨询渠道等）了解并满意吗？
了解且满意
了解但觉得不够
不了解，但希望有
不了解，也不需要
对于改善护理工作环境、提升护士职业幸福感，您还有哪些宝贵的意见或建议？