您所在的科室/部门是？
门诊
住院部
药学部/药剂科
医务部/质控科
护理部
其他行政/辅助科室
您在处方管理流程中的主要角色是？
处方开具者（医师）
处方审核者（药师）
药品调配者（药师/药士）
给药核对者（护士）
流程管理者/质控员
其他
您认为，贵单位在处方开具环节，最需要加强的是哪方面？
电子处方系统的易用性与稳定性
药品信息（如规格、用法）的准确性与完整性
对特殊管理药品（麻、精、毒、放）的开具规范
减少手写处方或非规范缩写
其他
在处方审核环节，您认为当前面临的最大挑战是什么？
审核时间不足，工作量大
信息系统对药物相互作用、禁忌症的提示不够智能
与医师沟通修改处方的渠道不畅或存在阻力
自身专业知识更新速度跟不上新药发展
其他
在您的工作实践中，常见的处方不合理问题有哪些？（可多选）
适应证不适宜
遴选的药品不适宜
药品剂型或给药途径不适宜
用法用量不适宜
联合用药不适宜（重复用药、相互作用）
无正当理由开具高价药
其他
贵单位的处方调配流程中，是否实现了“四查十对”的标准化操作？
完全实现，且有系统或核查单辅助
基本实现，主要依靠人工记忆和核对
部分实现，但存在疏漏风险
尚未形成标准化流程
您认为在药品调配与核发环节，引入自动化设备（如自动发药机）或条码核对系统的必要性如何？
非常必要，能极大降低差错率
比较必要，但需考虑成本与适应性
一般，人工核对足够
不必要，现有流程已很完善
在护士执行给药的核对环节，您认为双人核对制度的执行情况如何？
严格执行，所有情况均双人核对
对高危药品、特殊途径给药等关键情况严格执行
因人力紧张，有时难以保证
基本为单人核对
当发现处方存在疑问或不合理时，您通常如何处理？
立即通过系统或电话与处方医师沟通确认
先按处方执行，事后向科室或药事管理部门反馈
根据经验自行调整后执行
因担心责任或关系，选择不提出
其他
贵单位是否定期组织面向全体医务人员的合理用药培训或处方点评反馈会？
定期（如每季度）组织，全员参与度高
不定期组织，视情况而定
很少组织
从未组织
请对贵单位目前信息系统（HIS/电子病历/合理用药软件）在支持合理用药方面的功能进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，目前阻碍合理用药水平提升的最主要因素是什么？
医务人员合理用药知识与意识不足
缺乏有效的多部门协作与沟通机制
绩效考核指标不合理（如药占比压力）
患者依从性差或外部因素干扰
信息系统支持不足
其他
您希望从哪些方面获得更多支持以提升处方管理质量？（可多选）
更便捷、智能的临床决策支持系统
更系统化、案例化的合理用药培训
更清晰、权责分明的多部门协作流程
更积极的处方点评结果反馈与激励机制
更多药学服务时间（如参与查房、会诊）
其他
总体而言，您对贵单位当前药品处方管理全流程（开、审、配、核）的安全性与效率评价如何？
非常满意，流程严谨高效
比较满意，有改进空间但总体可控
一般，存在较多可优化环节
不满意，存在明显安全隐患或效率低下
对于加强药品处方管理、促进合理用药，您还有什么具体的意见或建议？