您目前所在的康养机构类型是？
公立养老院/福利院
民办养老机构
社区养老服务中心
居家养老服务机构
医养结合机构
其他
您当前从事的岗位是？
一线护理员
护理组长/主管
康复治疗师
社工/心理咨询师
护士
管理人员
其他
您在康养行业的工作总年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对目前机构提供的岗前培训（入职培训）的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前机构提供的在岗技能提升培训（如新技能、新方法）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望通过培训提升哪些方面的能力？（最多可选3项）
专业护理技能（如失能失智照护）
急救与应急处理
康复辅助技术
心理疏导与沟通技巧
老年常见病管理知识
团队管理与领导力
智能设备使用
其他
您认为当前培训的频率如何？
频率过高，影响工作
频率适中，效果良好
频率较低，无法满足需求
几乎没有定期培训
您更倾向于哪种培训形式？
线下集中授课
线上视频课程
师徒带教/实操指导
案例研讨会
混合模式（线上+线下）
您对所在机构现有的职业晋升通道的清晰度与公平性评价如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解从当前岗位晋升到下一级别所需的具体条件（如年限、技能、考核）？
您认为决定晋升的关键因素应该包括哪些？（最多可选3项）
工作年限与资历
专业技能考核成绩
客户/家属满意度评价
同事与领导评议
取得的专业资格证书
承担额外项目或职责
学历背景
其他
您所在机构是否实行了明确的技能等级评定制度（如初级、中级、高级护理员）？
有，且制度完善、执行严格
有，但执行比较宽松或流于形式
没有明确的等级制度
不清楚
您认为当前的技能等级与薪酬待遇的挂钩程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果建立跨机构的、行业公认的职业资格等级认证，您是否愿意参加并付费考取？
非常愿意，对职业发展很重要
愿意，如果费用合理
看情况，取决于认可度
不愿意
在您的职业规划中，您未来3-5年希望向哪个方向发展？（最多可选2项）
成为本领域技术专家（如高级护理师、康复师）
转向管理岗位（如护理部主任、院长）
成为内部培训师
向其他相关领域拓展（如健康管理、社工）
维持现状，深耕当前岗位
考虑离开康养行业
其他
您认为阻碍您职业发展的最主要外部因素是什么？
晋升机会少/通道不明确
培训资源不足
薪酬待遇缺乏竞争力
社会认可度低
工作强度大、压力大
其他
您获取行业最新动态和职业发展信息的主要渠道是？
机构内部通知
行业协会/政府网站
同事朋友交流
社交媒体/网络
专业期刊/书籍
很少主动获取
从0到10分，您有多大意愿向亲朋好友推荐康养服务作为一份有前景的职业？（0分完全不愿意，10分非常愿意）
对于完善康养人员的培训、晋升与等级体系，您最迫切的一条建议是什么？
请描述一次您参与过的、对您职业成长帮助最大的培训或学习经历。
您的最高学历是？
初中及以下
高中/中专/职高
大专
本科
硕士及以上
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上