您所在的医疗机构类型是？
公立医院
民营医院
社区卫生服务中心/乡镇卫生院
疾病预防控制中心
科研/教学机构
其他
您目前的岗位类别是？
临床医生
护理人员
医技人员（检验、影像等）
公共卫生人员
药学人员
医疗管理/行政
其他
您从事医疗工作的年限是？
3年及以下
4-10年
11-20年
21年及以上
您认为当前所在单位/行业内，对医疗人员的职业荣誉感总体重视程度如何？（1-5分，1分表示非常不重视，5分表示非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您了解或接触过以下哪些职业荣誉评选或表彰活动？（可多选）
国家级奖项（如“中国医师奖”、“白求恩奖章”）
省/市级卫生系统表彰
本单位内部的年度评优
行业协会/学会颁发的奖项
媒体或社会机构主办的评选
几乎没有了解
您认为现有职业荣誉评选的流程是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不透明，不清楚
您认为一个理想的职业荣誉评选，其评选标准应重点考察哪些方面？（可多选）
临床/专业技能与贡献
医德医风与患者口碑
科研创新与学术成果
教学与人才培养
应对公共卫生事件等特殊贡献
长期坚守与奉献精神
团队协作与领导能力
您认为当前对获得荣誉人员的表彰形式，其激励效果如何？
激励效果非常显著
有一定激励效果
效果一般，流于形式
几乎没有激励效果
不清楚
您认为除了证书、奖杯等精神表彰外，有效的激励还应包括哪些？（可多选）
与职称晋升、评聘直接挂钩
提供专项奖金或绩效奖励
给予国内外进修、培训机会
在科研项目申请上给予倾斜
提供更优厚的休假或疗养福利
加大媒体宣传，提升社会声誉
其他
如果您“不太愿意”或“非常不愿意”参与评选，主要原因是？（可多选）
评选过程繁琐，占用时间精力
认为评选结果可能不公，参评意义不大
更专注于临床工作，对荣誉不感兴趣
担心同事关系因此变得微妙
现有激励不足以吸引我参与
其他
您认为获得职业荣誉对您的职业发展实际帮助大吗？
帮助非常大
有一定帮助
帮助很小
几乎没有帮助
不确定
您认为社会公众对医疗人员职业荣誉的认可和尊重程度如何？（1-5分，1分表示非常低，5分表示非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前职业荣誉体系存在哪些主要问题？（可多选）
评选标准模糊或单一
流程不透明，存在“轮流坐庄”现象
表彰形式化，后续激励不足
覆盖人群有限（如偏重临床、忽视公卫/护理等）
宣传不足，行业内外影响力弱
与个人职业发展关联度低
其他
您更倾向于哪种评选方式？
完全由领导/专家评审
同事互评与领导评审相结合
引入患者/服务对象评价
基于客观数据（如工作量、质量指标）的量化评选
综合以上多种方式
对于建立或完善一个更公平、有效、能真正激励广大医疗人员的职业荣誉体系，您有什么具体的建议或期望？
如果设立一个面向全体医疗人员、基于日常点滴贡献（不限于抢救生命等重大事件）的“即时认可”机制（如月度之星、随手点赞），您觉得是否有意义？
非常有意义，能提升日常成就感
有一定意义，可以尝试
意义不大，可能增加负担
完全没有意义
不确定
您希望通过哪些渠道了解职业荣誉评选的信息和获奖者的先进事迹？（可多选）
单位内部通知、公告栏
卫生健康委等主管部门官网
行业权威媒体（报纸、杂志）
社交媒体平台（微信公众号、视频号等）
院内会议、团建活动
其他
总体而言，您对通过完善职业荣誉体系来提升医疗队伍凝聚力、积极性的信心如何？
非常有信心
比较有信心
信心一般
不太有信心
完全没有信心