您目前从事的康养服务岗位类型是？
生活照料员
医疗护理员
康复理疗师
心理咨询师/社工
管理人员
其他
您已持有以下哪些与康养服务相关的资质或证书？（可多选）
养老护理员职业资格证书
失智照护专项能力证书
急救员证书（如红十字会）
健康管理师证书
营养师证书
康复治疗相关证书
无相关证书
您获取主要资质证书的途径是？
所在机构统一组织培训考核
自行报名参加社会培训
院校专业学习获得
通过线上学习平台获得
其他
在过去一年中，您参加与工作相关的正式培训（含线上、线下）的频率大约是？
每月一次或更多
每季度一次
每半年一次
每年一次
从未参加
您认为最有效的培训形式是？（可多选）
线下实操培训
线上视频课程
案例分析与研讨会
师徒带教
外出参观交流
请评价您所在机构的考核内容与您实际工作需求的匹配程度。（1分为完全不匹配，5分为完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前考核体系中，最需要加强或改进的方面是什么？
您是否清楚了解国家和地方关于康养服务人员的法律法规及行业标准？
非常清楚
基本了解
了解一些
不太了解
完全不了解
您通常通过哪些渠道了解行业合规要求？（可多选）
机构内部培训/通知
行业协会/学会
政府官方网站
社交媒体/公众号
同事间交流
很少主动关注
在过去一年中，您或您的同事是否接受过有关服务伦理、隐私保护或风险防范的专项合规调查或检查？
当面对工作中的伦理困境或合规风险时（如老人财物保管、隐私泄露风险），您通常会？
严格按照规章制度处理
请示上级领导
根据经验灵活处理
感到困惑，不知如何处理
请简述一个您在工作中遇到的、与合规或伦理相关的具体挑战（可选）。
您认为持续的专业培训和资质更新对保障康养服务质量的重要性如何？
您是否有计划在未来一年内考取新的或更高级别的康养相关证书？
在资质管理与职业发展方面，您希望得到机构或行业的哪些支持？（可多选）
提供免费或补贴的培训机会
建立清晰的内部晋升通道与证书挂钩
定期组织技能竞赛或评比
提供学历提升的资助或渠道
建立导师制或专业交流社群
总体而言，您对当前康养行业在人员资质管理方面的规范性和严格性评价如何？
对于完善康养人员从培训、考核到合规管理的全链条体系，您还有哪些宝贵的意见或建议？