您所在的科室/部门是？
急诊科
重症监护室(ICU/CCU)
内科系统
外科系统
妇产科/儿科
门诊/医技科室
护理部
行政管理/后勤
其他
您在过去一年内，接受过多少次正式的急救技能（如BLS/ACLS、心肺复苏、气道管理、创伤急救等）培训？
请对最近一次参加的急救技能培训的整体质量进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的急救技能培训在哪些方面做得较好？（可多选）
培训内容实用性强
讲师专业水平高
理论与实践结合紧密
培训器材/模型先进
培训组织形式灵活
考核标准清晰公正
提供了充分的练习机会
其他
您认为当前的急救技能培训在哪些方面有待改进？（可多选）
培训内容更新不及时
培训时间安排不合理
讲师授课技巧待提升
练习机会不足
培训器材陈旧或不足
考核方式过于理论化
缺乏针对不同岗位的差异化培训
培训后缺乏持续跟踪与反馈
其他
您认为目前的急救技能考核方式（如操作考试、情景模拟等）能否真实反映您的急救能力？
在过去一年中，您参与过多少次急救相关的应急演练（如院内急救小组响应、大规模伤亡事件演练等）？
参与应急演练后，您对自身在真实急救场景中的应对能力信心提升程度如何？
非常有信心提升
比较有信心提升
一般
提升有限
几乎没有提升
您认为应急演练在哪些方面对您最有帮助？（可多选）
熟悉应急预案与流程
锻炼团队协作与沟通
暴露个人知识与技能短板
提升在压力下的决策能力
熟悉急救设备与药品位置
明确自己在团队中的角色
其他
当您在非工作场所（如公共场所）遇到需要急救的情况时，您有多大意愿主动施救？
毫不犹豫，立即施救
评估情况后，会施救
有所顾虑，但可能施救
顾虑较多，可能不会施救
基本不会施救
影响您在院外施救意愿的主要因素有哪些？（可多选）
担心法律风险与责任
担心自身技能不足或生疏
担心疾病传染风险
缺乏必要的急救设备
现场环境复杂或危险
有其他人可提供帮助
其他
总体而言，您认为医院对急救技能培训与演练的重视程度如何？
您是否愿意将您掌握的急救技能传授给科室的新同事或下级医生/护士？
对于改进我院的急救技能培训、考核与演练体系，您最重要的建议是什么？
您是否希望获得更多关于特定急救技能（如高级气道管理、危重孕产妇急救、儿科急救等）的进阶培训机会？
请列出1-2项您个人最希望在下一次培训中学习或强化的具体急救技能或知识点。
请对您目前个人的急救技能水平进行自我评估（1分非常生疏，5分非常熟练）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪种方式保持急救技能的熟练度？（除定期培训外）
定期自我练习
参与科室内部学习
阅读最新指南文献
观看教学视频
很少主动练习
其他
您认为哪些激励措施能有效提高医护人员参与急救培训与演练的积极性？（可多选）
计入继续教育学分
与绩效考核/评优挂钩
提供专项培训证书
给予一定的物质奖励
创造更多模拟实战的高质量演练机会
表彰优秀学员或团队
培训时间计入工时
其他
您认为医院当前的急救设备与药品配置，是否足以支持高效的急救操作？
完全足以支持
基本足以支持
一般
略有不足
严重不足
在急救设备或药品方面，您认为最急需补充或更新的是什么？（如没有，请填“无”）
在跨科室协作的急救场景中，您认为团队沟通与协作的主要障碍是什么？
职责分工不明确
沟通流程不规范
缺乏统一的指挥
个人技能水平差异大
设备与信息系统不互通
几乎没有障碍
其他（请简要说明）
请简要描述一次令您印象深刻的（成功或失败的）急救经历，以及它带给您的启示。（选填）