您所在的企业属于以下哪个行业？
制造业
零售/批发业
金融服务业
信息技术/互联网
医疗健康
文化娱乐/广告传媒
其他
您在企业中主要负责的职能领域是？
法务/合规
市场/品牌/广告
运营/销售
财务/审计
人力资源
公司管理层
其他
贵公司是否设有独立的合规管理部门或专职合规岗位？
是，设有独立合规部
是，有专职合规岗（隶属于其他部门）
否，由法务、财务或审计等部门兼管
否，目前没有明确的合规管理职能
您如何评价贵公司高层管理者对合规管理的重视程度？（1分为非常不重视，5分为非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
贵公司目前主要关注哪些方面的商业经营合规风险？（可多选）
反商业贿赂与反腐败
反垄断与不正当竞争
数据安全与隐私保护
消费者权益保护
产品质量与安全
税务合规
劳动用工合规
环境保护（ESG）
其他
贵公司是否定期组织全员性的合规培训？
是，每年至少一次
是，但频率低于每年一次
否，仅针对特定岗位或新员工
否，基本没有组织过
在广告宣传方面，贵公司主要关注哪些合规要点？（可多选）
广告内容真实性、合法性
禁止使用绝对化用语（如“最”）
特殊行业广告审批（如医疗、金融）
代言人/明星代言合规
比较广告的合规性
网络广告的标识与规范
保护未成年人
其他
在发布重要广告或营销活动前，贵公司是否有法务或合规部门进行前置审查的固定流程？
是，所有重要广告都必须经过前置审查
是，但仅针对高风险或特定类型的广告
否，通常事后报备或咨询
否，没有固定流程
过去三年内，贵公司是否曾因广告宣传内容受到过消费者投诉、媒体质疑或监管部门的问询/处罚？
是，曾受到处罚
是，曾受到问询或警告
是，仅有少量消费者投诉
否，没有发生过
您认为当前广告法规（如《广告法》）的复杂性和变化速度，给企业合规带来的挑战有多大？（1分很小，5分很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当面临潜在的合规问题（如内部举报、异常交易）时，贵公司通常会如何处理？
立即启动内部调查程序
先进行初步核实，再决定是否调查
视问题严重性而定，可能低调处理
没有明确的处理机制
贵公司进行内部合规调查时，通常会涉及哪些部门或人员？（可多选）
法务部
合规部
审计部
纪检监察部
涉事业务部门负责人
外部律师或顾问
人力资源部
其他
您认为阻碍企业有效开展合规调查的最主要因素是什么？
调查权限不足，难以获取关键证据
部门间协作不畅，存在信息壁垒
担心调查影响业务或团队稳定
缺乏专业的调查人员与技能
其他
贵公司是否建立了 whistleblower（吹哨人/内部举报）机制？
是，有独立、保密的举报渠道和明确政策
是，有渠道但宣传和保障不足
否，但鼓励员工通过管理层反映
否，完全没有
综合考虑制度、执行与文化，您有多大可能向同行推荐贵公司目前的合规管理体系？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为未来一年，企业合规管理面临的最大挑战将来自哪些方面？（可多选）
法律法规快速更新与解读
新业务模式带来的新型风险
跨境经营与全球合规
数据合规与网络安全
成本压力导致资源投入不足
企业文化与员工合规意识
监管力度持续加强
其他
对于提升企业商业经营与广告宣传的合规水平，您最重要的建议是什么？