您在公司的岗位角色是？
采购部门员工
采购部门管理人员
非采购部门但与采购有业务往来
公司管理人员
其他
您认为公司现行的采购人员选拔与任用机制是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不透明
您认为当前采购人员应重点加强哪些方面的培训？（可多选）
法律法规与合规知识
采购专业技能与谈判技巧
廉洁自律与职业道德
供应链管理知识
风险管理与内部控制
其他
您认为公司采购流程中的关键审批环节设置是否合理、有效？
非常合理有效
比较合理有效
一般
存在冗余或漏洞
不了解
请评价公司目前采购信息公开的程度（例如供应商选择、价格、决策过程等）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前采购工作中可能存在的廉洁风险点主要有哪些？（可多选）
供应商选择与入围
价格谈判与确定
合同签订与执行
验收与付款
与供应商的私下接触
信息泄露
其他
您是否清楚了解公司关于采购人员廉洁从业的各项规定与禁令？
非常清楚
基本清楚
知道一些
不太清楚
完全不清楚
您认为公司现行的举报渠道（如廉洁举报邮箱、电话）是否畅通、保密？
非常畅通且保密
比较畅通
一般
不太畅通，有顾虑
不了解相关渠道
当您发现采购过程中可能存在不合规或廉洁问题时，您通常会如何处理？
立即通过正式渠道举报
先向直属上级反映
与关系好的同事私下讨论
保持沉默，当作没看见
其他
您认为公司对采购人员的绩效考核，是否充分体现了对廉洁合规的要求？
充分体现，是重要指标
有所体现，但权重不高
体现不足
完全没有体现
不了解
以0-10分评价，您有多大意愿向他人推荐我们公司的采购管理环境（0分代表绝无可能，10分代表极有可能）？
您认为加强采购合规管理，最有效的监督措施是什么？（可多选）
加强内部审计与专项检查
推行采购全流程线上化、透明化
建立供应商黑名单与诚信体系
强化管理层审批与监督责任
鼓励员工内部举报与保护
其他
在过去一年中，您是否接受过供应商或潜在供应商提供的可能影响公正履职的礼品、宴请或其他利益？
从未有过
偶尔有，但价值很小且已按规定处理
有，但属于正常商务交往范畴
不便回答
您认为采购人员定期轮岗制度对于防控廉洁风险是否必要？
非常必要
比较必要
作用有限
没必要，影响业务连续性
不确定
您认为在采购人员管理或廉洁防控方面，公司目前最亟待改进的一个方面是什么？请简要说明。
您认为公司采购相关的制度文件是否易于获取和理解？
非常容易，且内容清晰
比较容易获取，但部分内容复杂
获取有一定难度
很难获取
不关注
您主要通过哪些渠道了解公司的廉洁合规要求？（可多选）
公司内部培训
制度文件/员工手册
内部邮件/公告
部门会议传达
同事间交流
基本不了解
您认为当前采购部门与其他部门（如财务、法务、使用部门）的协同与制衡机制是否有效？
非常有效
比较有效
一般
效果较差，存在推诿或冲突
不了解
对于营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的采购廉洁文化，您有什么具体的建议？
总体而言，您对公司采购管理的廉洁与合规状况是否有信心？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没有信心