您目前所在的部门/岗位是？
仓储作业（如拣货、上架、盘点）
运输配送（如司机、调度）
装卸搬运
安全管理/行政
其他
您在物流行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为公司目前对物流安全工作的整体重视程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在过去一年中接受过多少次正式的物流安全相关培训？
您主要通过哪些渠道了解和学习物流安全知识与规定？（可多选）
公司组织的集中培训
部门/班组例会
宣传栏/海报/手册
线上学习平台/APP
同事间交流
几乎不接触
现有安全培训内容的实用性如何？（能否直接应用于您的工作）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
现有安全培训形式的吸引力与参与度如何？（如讲解、演示、互动等）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些培训形式对提升安全意识更有效？（可多选）
理论讲解/课堂授课
实操演练/模拟
事故案例视频分析
安全知识竞赛/游戏
现场巡查与即时指导
线上微课/短视频
您向新同事推荐公司现有安全培训体系的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
在您的工作中，您认为哪些安全风险或隐患最为突出？（可多选）
货物码放不稳/超高
叉车等设备操作不当
装卸搬运时姿势不当/超负荷
仓库消防通道堵塞
运输途中疲劳驾驶/超速
个人防护用品（PPE）未正确佩戴
其他
当您发现身边存在安全隐患或违规操作时，您通常会怎么做？
立即指出并制止
向主管或安全员报告
觉得与自己关系不大，不理会
视情况而定
您对公司的安全报告与反馈渠道（如上报隐患）的便捷性与有效性评价如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为安全绩效（如是否发生事故）是否应与个人或团队的考核、奖励挂钩？
应该强挂钩，作为核心指标
可以适度挂钩
不应挂钩，安全是底线要求
不确定
您希望未来增加哪些方面的安全培训内容？（可多选）
特定设备（如新型叉车）的安全操作
危险品（如有）的存储与运输规范
应急处理与急救技能
心理健康与压力管理（防疲劳）
交通安全法规与防御性驾驶
其他
对于提升全员物流安全意识，您有什么具体的建议或想法？
总体而言，您对自己当前的物流安全知识与技能水平的自信程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意在未来担任安全知识传播的志愿者或内部讲师？