您在公司中负责或接触物流/供应链相关工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门或岗位与物流合规管理的关联程度是？
直接负责合规管理
工作内容与合规高度相关
偶尔涉及合规事务
基本不涉及
总体而言，您如何评价公司对物流合规（如运输安全、危险品管理、海关法规、数据隐私等）的重视程度？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司是否建立了系统、成文的物流合规管理制度与操作手册？
是，非常系统全面
是，但部分领域有待完善
有一些零散规定，未系统化
基本没有成文制度
不清楚
公司的物流合规制度主要涵盖以下哪些领域？（可多选）
运输安全与驾驶员管理
危险品（DG）运输与存储
海关与跨境贸易合规（如AEO认证）
货物保险与损失索赔
数据安全与客户隐私保护
环境保护与绿色物流
供应商与合作伙伴合规管理
反腐败与商业道德
其他
这些合规制度是否定期（如每年）进行评审和更新？
是，有固定周期并严格执行
是，但周期不固定或执行不严格
很少更新
从未更新
不清楚
您认为现有物流合规制度的可操作性和清晰度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司是否为相关员工提供了足够的物流合规培训？
定期、系统化培训，覆盖所有相关人员
有培训，但频次或覆盖面不足
仅在新员工入职时简单介绍
几乎没有相关培训
不清楚
在日常工作中，您观察到同事们对物流合规制度的实际遵守程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响制度落实的主要障碍有哪些？（可多选）
制度本身不切实际或难以理解
缺乏有效的监督与检查机制
员工意识不足，培训不到位
业务压力（如时效、成本）导致合规让步
管理层未充分支持或以身作则
技术或系统支持不足
奖惩机制不明确或执行不力
其他
公司是否有专门的团队或人员负责物流合规的监督、审计与改进？
有专职团队
有兼职人员负责
由相关部门兼管，无明确负责人
没有
不清楚
当发生潜在的或已发生的合规偏差/违规事件时，通常如何处理？
有明确的上报、调查、整改和记录流程
有处理，但流程不固定或记录不全
通常内部消化处理，无正式流程
视情况而定，处理方式不一
不清楚
您如何评价公司利用技术（如TMS系统、GPS追踪、电子围栏、数据分析等）来支持合规管理的能力？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司是否将物流合规绩效纳入相关团队或个人的考核指标？
是，是关键绩效指标（KPI）之一
是，但权重较低
偶尔提及，非正式考核
完全没有
不清楚
从0到10分，您有多大意愿向同行推荐本公司的物流合规管理体系？
您认为未来1-2年，公司在物流合规方面最需要加强投入的领域是？（可多选）
制度体系的完善与数字化
全员合规意识与文化培育
合规监控与审计技术工具
供应链上下游的合规协同
应对新兴法规（如ESG、碳足迹）
风险管理与应急预案
专业合规团队建设
其他
您认为公司的物流合规管理在行业内处于什么水平？
领先水平
中等偏上
中等水平
中等偏下
落后水平
无法判断
对于公司物流合规的长期、健康运营，您最重要的建议或最担忧的问题是什么？