您在仓储管理岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的薪酬结构主要由哪几部分构成？（可多选）
基本工资
绩效奖金
岗位津贴
技能津贴
全勤奖
加班费
年终奖/分红
其他
您对当前薪酬水平的市场竞争力满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响您薪酬水平的最主要因素是？
个人工作年限与经验
岗位职责与复杂度
个人绩效表现
公司整体薪酬政策
部门/团队业绩
其他
您认为目前公司提供的激励措施中，哪些对您最有吸引力？
月度/季度绩效奖金
年度评优与奖金
技能等级认证与加薪
岗位晋升机会
培训与学习发展机会
优秀员工表彰（非金钱）
带薪休假奖励
其他
您认为公司的绩效评估体系能准确反映您的工作贡献吗？（1-5分，1分完全不能，5分完全能）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司为您提供了哪些社会保障与商业保险？（可多选）
五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）
补充商业医疗保险
意外伤害保险
重大疾病保险
企业年金
不清楚
您对公司提供的福利保障（如保险、体检、节假日福利等）的全面性满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，哪些因素对您的职业健康与安全构成较大挑战？（可多选）
重体力搬运
长时间站立/行走
仓储设备操作风险
工作环境（如温湿度、噪音、粉尘）
工作节奏快、压力大
倒班/夜班影响
几乎没有挑战
公司是否定期为您提供职业健康与安全相关的培训？
是，定期且内容实用
是，但频率低或内容不实用
否，几乎没有
不确定
综合考虑薪酬、激励、保障和发展，您有多大可能向朋友推荐来本公司担任仓储管理员？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
除了物质回报，您最希望公司从哪些方面提升您的归属感与工作体验？（可多选）
更清晰的职业发展通道
更多的技能培训机会
更人性化的管理方式
更丰富的团队文化建设活动
改善工作环境与设施
提供弹性工作安排
其他
您对直属上级的管理与沟通方式满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对未来一年内获得薪酬增长或岗位晋升的信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
对于仓储管理员的薪酬、激励与保障体系，您还有哪些其他意见或建议？