您担任仓储管理员岗位的累计年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前的工作量是否在合理范围内？
非常合理，游刃有余
比较合理，偶尔忙碌
一般，时忙时闲
不太合理，经常超负荷
极不合理，长期超负荷
在您的工作中，哪些因素对您的稳定性影响最大？（可多选）
薪酬福利
工作环境与安全
团队氛围与同事关系
上级领导的管理方式
职业发展与晋升机会
工作压力与强度
工作与生活的平衡
公司文化与制度
您认为公司提供的仓储管理工具与系统（如WMS）是否高效易用？
非常高效易用
比较高效，但可优化
一般，勉强够用
不太好用，影响效率
非常难用，效率低下
您是否清晰了解自己在公司的职业发展路径？
非常清晰
比较清晰
一般，有些模糊
不太清晰
完全不清晰
您在过去一年中，是否曾认真考虑过离职？
是，多次考虑
是，偶尔考虑
否，但有过动摇
否，从未考虑
如果考虑离职，最主要的原因可能是什么？（可多选）
薪酬待遇不理想
缺乏发展空间
工作压力过大
与上级或同事关系不佳
工作环境或条件差
个人或家庭原因
寻求新的职业挑战
其他
请对您所在团队的协作与沟通效率进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否经常需要加班来完成工作？
几乎从不
偶尔（每月几次）
有时（每周几次）
经常（几乎每天）
总是
公司提供的福利（如保险、补贴、假期等）是否符合您的期望？
完全超出期望
基本符合期望
勉强符合期望
低于期望
远低于期望
您有多大可能向朋友推荐您目前所在的仓储管理员岗位？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您希望通过哪些方式提升自己的职业能力？（可多选）
公司内部培训
外部专业课程/认证
师徒制/老带新
轮岗学习
参与项目实践
线上自学
其他
您对仓库的物理工作环境（如温度、照明、通风、整洁度）是否满意？
当您在工作中遇到困难时，通常能否得到及时有效的支持？
对于提升仓储管理员岗位的长期稳定性和吸引力，您最重要的建议是什么？