您目前在物流行业中的主要角色是？
一线操作人员（如仓管、分拣、配送）
技术/研发人员（如系统开发、数据分析）
运营/管理人员（如项目经理、运营主管）
市场/销售人员
企业高层管理者
其他
您在物流行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否拥有与物流相关的专业认证或资格证书（如物流师、供应链管理师等）？
是，拥有1-2项
是，拥有3项及以上
否，但计划考取
否，暂无计划
请对您目前所在公司/团队提供的专业技能培训机会的充足性和质量进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，当前物流行业对“高质量人才”最应具备的核心能力是哪些？（请选择最重要的3项）
供应链规划与优化能力
数据分析与信息技术应用能力
现场运营与精细化管理能力
客户服务与沟通协调能力
成本控制与财务管理能力
创新思维与解决问题能力
国际物流与关务知识
团队领导与项目管理能力
您认为，目前行业内提供的专业发展路径（如晋升通道、技能认证体系）是否清晰？
从0到10分，您有多大可能向朋友或同行推荐在物流行业长期发展？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您对目前工作的稳定性（如岗位安全、收入预期）感到满意吗？
影响您职业稳定性的主要因素有哪些？（可多选）
薪酬福利水平
工作强度与压力
职业发展空间
企业文化与团队氛围
工作环境与安全性
行业前景与公司稳定性
工作与生活的平衡
技能匹配度与职业倦怠
您近三年内是否有过主动离职的打算或行为？
是，已经离职
是，正在考虑或寻找机会
否，暂时没有考虑
否，从未考虑过
请对物流行业整体的薪酬竞争力（与其他行业相比）进行评分（1分表示毫无竞争力，5分表示非常有竞争力）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，新技术（如自动化、人工智能、物联网）对您专业技能的要求产生了何种影响？
要求大幅提升，需要持续学习
要求有所提升，但尚可应对
要求变化不大
要求反而降低了
不清楚
为了提升专业性和职业稳定性，您最希望获得哪些方面的支持？（可多选）
更多系统性的在职培训
更清晰的职业资格认证体系
更公平的薪酬与晋升机制
更人性化的工作时间安排
更完善的社会保障与福利
更多的行业交流与学习平台
企业提供的学历深造资助
政府/协会的人才政策扶持
您认为，高校的物流相关专业教育在培养“高质量、专业化”人才方面，与实际行业需求的匹配度如何？
对于促进物流行业人才向更高质量、更专业、更稳定的方向发展，您有什么具体的建议或期待？