您目前从事的生活服务职业类别是？
家政服务（保洁、保姆、月嫂等）
维修服务（水电、家电、管道等）
社区服务（保安、物业、养老护理等）
餐饮配送（外卖骑手、跑腿等）
美容美发/健身教练
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对自己所从事职业的社会荣誉感（受尊重程度）打几分？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，提升生活服务职业荣誉感，最重要的外部因素有哪些？（可多选）
社会媒体的正面宣传
客户的理解与尊重
政府/行业协会的认可与表彰
收入水平的提升
职业技能标准的规范化与认证
家人朋友的支持
其他
您所在的企业/平台是否设有针对优秀员工的评选或表彰活动？
如果参与评选，您最看重评选的哪些方面？（可多选）
评选标准公开、公正
奖励具有吸引力（物质或精神）
评选结果能得到广泛宣传和认可
评选过程透明，有反馈机制
评选能真实反映工作表现
其他
您认为当前行业内或企业内的评选机制，在公平性上表现如何？
非常公平
比较公平
一般
不太公平
非常不公平
不了解
对您而言，最有效的激励方式是什么？（可多选）
直接的奖金或提成增加
晋升机会或职业发展通道
公开表彰（如奖状、证书、荣誉墙）
技能培训与学习机会
带薪休假或弹性工作时间
改善工作条件与装备
其他
您是否曾因工作表现突出获得过某种形式的荣誉或奖励？
如果获得过，请简要描述该荣誉/奖励对您后续工作积极性的影响。
您认为，行业或企业设立的荣誉（如“服务之星”、“技术能手”等称号）对从业者的吸引力如何？
吸引力很大，是重要的职业追求
有一定吸引力，但更看重实际收益
吸引力一般，形式大于内容
几乎没有吸引力
您希望通过哪些渠道了解或参与行业性的荣誉评选？（可多选）
所在企业/平台内部推荐
行业协会官方网站/公众号
政府相关部门组织
客户推荐或投票
自主报名参与
其他
您认为，当前对生活服务从业者的激励措施，最需要改进的方面是？
物质激励的及时性与力度
精神荣誉的授予与传播
激励制度的长期性与稳定性
激励覆盖的公平性与广度
激励与职业发展的关联度
您对所在企业/平台在员工激励方面的满意度打几分？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为了增强职业荣誉感，您希望政府或行业协会提供哪些支持？（可多选）
设立官方认可的行业技能等级和称号
举办全国性或区域性的职业技能大赛
加大优秀从业者事迹的宣传力度
推动制定更合理的行业服务价格与薪酬标准
提供更多面向从业者的公共服务（如法律援助、心理关怀）
其他
对于完善生活服务职业的荣誉体系、评选与激励机制，您还有哪些具体的意见或建议？