2026年家庭工作生活平衡规划调研

您好!本问卷旨在了解您对2026年家庭、工作与生活平衡的规划与期待。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解社会需求。所有信息将严格保密,仅用于统计分析,请放心填写。
您目前所处的家庭生命周期阶段是?
单身,无子女
已婚/伴侣,无子女
已婚/伴侣,有学龄前子女
已婚/伴侣,有学龄子女
已婚/伴侣,子女已成年
其他(如单亲家庭)
您目前的工作状态是?
全职工作
兼职工作
自由职业/个体经营
全职在家(如家庭主妇/主夫)
待业/求职中
退休
请以1-5分评价您当前的工作与生活平衡状况(1分表示非常不平衡,5分表示非常平衡)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
展望2026年,您认为哪些因素对实现理想的工作生活平衡最为关键?
灵活的工作时间与地点
家庭支持(如托育、养老)
个人健康与精力管理
职业发展与收入保障
社会政策与福利支持
社区与社交网络
技术进步(如远程协作工具)
对于2026年,您是否计划调整工作投入(如时长、强度)?
是,计划增加工作投入
是,计划减少工作投入
否,计划维持现状
不确定
对于2026年,您是否计划调整在家庭事务(如育儿、家务)上的投入?
是,计划增加家庭投入
是,计划减少家庭投入
否,计划维持现状
不确定
您预计2026年将采用哪些具体方式来改善平衡?(可多选)
申请远程/混合办公
学习时间管理或效率提升技能
寻求家人或外部服务分担家务
调整职业发展路径(如转岗、创业)
增加用于个人爱好与休息的时间
使用智能家居或生活服务APP
您认为到2026年,您所在的企业/组织在支持员工平衡方面会有多大改善?
会有显著改善
会有一些改善
基本不会有变化
可能会变得更差
不确定
从0到10分,您有多大意愿为改善工作生活平衡而学习新技能或做出改变?(0分代表完全不愿意,10分代表非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您预计2026年您的个人可支配休闲时间会比现在?
显著增加
略有增加
基本不变
略有减少
显著减少
您希望2026年的社会或社区能提供哪些支持以促进平衡?
更多普惠性托育/养老服务
更完善的公共休闲设施
针对家庭的心理健康支持
促进邻里互助的社区项目
关于平衡技能的教育与培训
更灵活的社会保障政策
在规划2026年的平衡时,您面临的最大不确定性来自?
经济与收入前景
家庭责任的变化(如生育、养老)
职业发展的机会与风险
个人健康状况
社会大环境的变化
没有明显不确定性
请以1-5分评价您对实现2026年理想工作生活平衡的信心(1分表示毫无信心,5分表示充满信心)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为技术进步(如AI、自动化)在2026年对您的工作生活平衡将产生何种主要影响?
主要产生积极影响,解放时间与精力
主要产生消极影响,加剧工作渗透与压力
利弊参半,影响复杂
几乎没有影响
不确定
关于实现2026年的工作生活平衡,您最想对自己说的一句话或一个提醒是什么?
    ____________
为了达成2026年的平衡目标,您更倾向于依靠?
主要依靠个人努力与规划
主要依靠家庭内部的支持与协作
主要依靠雇主/组织的政策支持
主要依靠社会与政府的支持体系
以上多方面结合
您计划通过哪些渠道获取关于平衡规划的信息或支持?
专业书籍/课程
社交媒体/网络社区
朋友/同事的经验交流
企业/工会提供的资源
心理咨询或职业顾问
暂时没有明确计划
您计划在何时开始具体制定2026年的工作生活平衡行动计划?(请选择大致月份)
日期    ____________
总体而言,您对2026年的工作生活平衡前景感到?
非常乐观
谨慎乐观
中性
有些担忧
非常悲观

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